慈溪教育局教师聘用协议（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

慈溪教育局教师聘用协议（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方：慈溪教育局

1.2乙方：聘用教师

1.3合同：慈溪教育局教师聘用协议（2024年版）版B版

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方职责与任务

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金与补贴

4.4工资发放时间与方式

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3医疗保健

5.4带薪休假

5.5其他福利

6.培训与发展

6.1乙方培训权益

6.2乙方职业发展规划

7.劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2第三方调解

10.3法律途径

11.合同的变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充内容

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2附件：合同附件包括但不限于相关规章制度、岗位职责描述等。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位：根据甲方需求和乙方专业背景、能力等因素，乙方在甲方的教学岗位上工作。具体岗位由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方职责与任务：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教学任务，积极参与学校的各项教育教学活动，提高教育教学质量。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：本合同签订之日起。

3.2

聘用终止日期：本合同约定的聘用期限届满之日。除非一方提前终止本合同，否则双方应继续履行本合同至聘用期限届满。

第四条工资待遇

4.1基本工资：乙方在甲方工作的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效工资：乙方根据甲方的绩效考核结果，可获得相应的绩效工资。具体标准及发放办法按甲方的相关规定执行。

4.3奖金与补贴：乙方按照甲方的规定，可获得相应的奖金与补贴。具体标准及发放办法按甲方的相关规定执行。

4.4工资发放时间与方式：乙方的工资由甲方按月支付，支付方式为银行转账。

第五条福利待遇

5.1社会保险：甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金：甲方为乙方依法参加住房公积金制度，并按照相关规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3医疗保健：甲方为乙方提供定期的医疗检查和健康保健服务。

5.4带薪休假：乙方按照甲方的规定享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

5.5其他福利：甲方为乙方提供其他福利待遇，具体标准及享受条件按甲方的相关规定执行。

第六条培训与发展

6.1乙方培训权益：甲方应为乙方提供教育教学培训，提升乙方的教育教学能力和业务水平。

6.2乙方职业发展规划：甲方应为乙方制定职业发展规划，提供晋升和选拔的机会，促进乙方职业发展。

第八条劳动纪律与考核

8.1劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时到校，按时离校，不得迟到、早退、旷工。乙方应服从甲方的管理，遵守学校规章制度。

8.2考核制度：甲方对乙方的教育教学工作进行定期考核，包括教学质量、教学成果、学生满意度等。考核结果作为乙方绩效工资和晋升的重要依据。

第九条合同解除与终止

9.1甲方解除合同的情形：甲方解除本合同的情形包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方向甲方提供虚假信息、乙方丧失教师资格等。

9.2乙方解除合同的情形：乙方解除本合同的情形包括但不限于甲方未按照本合同约定支付工资、乙方因病或家庭原因需要离职等。

9.3合同终止的情形：本合同约定的聘用期限届满、甲方依法解散、甲方被依法吊销办学许可证等。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

10.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

第十一条争议解决

11.1双方协商解决：双方发生争议的，应通过友好协