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失业预防政策解读台前县社会失业保险中心目录1社会保险费补助或岗位工资补助2在职培训费补助3失业人员就业安置补助4失业预防费的支出受当前经济形势影响生产经营暂时性困难且恢复有望享受条件：符合下列条件的用人单位可按实际稳岗人数（不能是全员申报）使用失业保险基金支付社会保险费补助或岗位工资补助。生产经营符合国家和我省产业、环保政策；依法参加失业保险并按规定履行缴费义务；已采取积极措施稳定就业岗位，并承诺不裁员。一、社会保险费补助或岗位工资补助补助标准：社会保险费补助标准按照用人单位实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费予以补助。岗位工资补助的标准按照当地失业保险金标准予以补助，（从今年七月份开始，县失业保险金标准调整为每月1040元。）两项补助，同一单位只能享受其中一项，补助期限最长不超过6个月。社会保险费补助：用人单位申报社会保险费补助时，需提交书面申请（即申请资料登记表、补助申请表）以及以下资料，所提供的资料涉及复印件的都需加盖公章或财务章并注明与原件一致。稳定员工队伍的计划措施；符合享受补贴条件的人员名单；123654审计事务所对上年度和当前生产经营审计鉴定报告，若当前年度无审计报告，需提供财务报表（包括资产负债表、收支平衡表、利润分配表、总账余额表）。单位缴纳申请期社会保险费票据及明细单；申请补助人员上月发放工资的明细账（单）；申报资料岗位工资补助：用人单位申报岗位工资补助时，需提交书面申请（即申请资料登记表、补助申请表）以及以下资料，所提供的资料涉及复印件的都需加盖公章或财务章并注明与原件一致。稳定员工队伍的计划措施；符合享受补贴条件的人员名单；申请补助人员申请期内发放工资的明细账（单）；单位缴纳上月社会保险费票据及明细单；审计事务所对上年度和当前生产经营审计鉴定报告，若当前年度无审计报告，需提供财务报表（包括资产负债表、收支平衡表、利润分配表、总账余额表）。1享受条件：符合下列条件的用人单位可按实际培训人数及发生费用使用失业保险基金支付在职培训费补助。2依法参加失业保险并按规定履行缴费义务；3为稳定就业岗位或提升就业质量对在职职工已开展各类职业技能培训。二、在职培训费补助01补助标准：按实际培训人数及发生费用，从失业保险基金中支付在职培训费补助，全年累计补助金额不超过该单位上年度缴纳失业保险费的50%。02培训费是指单位开展培训直接发生的各项费用支出，主要包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费等费用。申报须知参加失业保险并符合条件、有培训计划的用人单位，先申报本单位本年度的培训计划（培训模式、时间、项目、人数、场地），根据实际培训开始时间通知失业保险经办机构管理科，在内部培训期间不定期深入用人单位进行实地查看，根据培训时间长短明察暗访，了解实际培训人数、项目、时间、地点、培训目的，查看人员签字，并留存影像资料。用人单位培训费财务结算记账后可申报在职培训费补助，提交书面申请（即申请资料登记表、补助申请表）以及以下资料，所提供的资料涉及复印件的都需加盖公章或财务章并注明与原件一致。单位上年度和申请期失业保险费缴纳证明；1单位制定的培训计划（内部培训和外部培训）、培训人员花名册（包括姓名、身份证号、联系电话）、培训课程表（时间、课程、人数、金额、地点、授课老师及授课老师电话）、培训人员签到表需培训负责人签字、培训报告、培训人员反馈表（审核后由用人单位保存备查）等相关资料，（委托培训机构培训或委托培训人还需提供培训机构的资质证明）；2培训费用支出凭证、财务票据和费用明细。3申报资料三、失业人员就业安置补助享受条件：符合下列条件的用人单位可使用失业保险基金支付失业人员就业安置补助。依法参加失业保险并按规定履行缴费义务；吸纳安置以下三类人员，并与其签定1年以上劳动合同。正在领取失业保险金人员；领取失业保险金期满未就业人员；参加过失业保险但不符合领取失业保险金条件的其他登记失业人员。