2025年企业负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的.pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

企业主要负责人履行推进法治建设第一

责任人职责规定的实施办法

第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，增

强企业主要负责人的法治意识，进一步推动法治国企建设，保障

企业深化改革、高质量发展，根据《企业主要负责人履行推进法

治建设第一责任人职责规定》以及法治国企建设相关要求，结合

企业实际，制定本办法。

第二条本办法所称的企业主要负责人是指企业的党委书记、

董事长、总经理。

第三条集团公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人

职责，必须坚持党的领导，充分发挥党委的领导核心和政治核心

作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同

推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，

确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以

上率下，带头尊法学法守法用法。

第四条集团公司主要负责人作为推进法治国企建设的第一

责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的

职责，贯彻党中央国务院和省委、省政府关于法治建设的重大决

策部署，认真落实省国资委关于法治国企建设的各项要求，把法

治建设纳入企业全局工作统筹谋划，对法治建设重要工作亲自部

署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，

把各项工作纳入法治化轨道。

第五条党委书记在推进法治建设中应当履行以下主要

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

职责:

（一）促进党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作

用，成立法治建设领导机构，明确法治建设领导机构职责，及时

研究解决有关重大问题，督促集团公司领导班子其他成员和所属

企业主要负责人依法履职，确保法治国企建设各项要求在全集团

得到全面贯彻落实。

（二）落实全面从严治党、依规治党要求，加强制度建设，

组织人员对党委相关文件的合规性和合法性进行审查和备案，提

高党内法规制度执行力。健全完善企业各级党组织领导依法治企

的制度和工作机制，确保法治工作的组织保障和各项部署的落地

落实。

（三）深入推进党建工作要求写入公司章程工作，明确党

委发挥领导核心和政治核心作用，落实党组织在公司法人治理结

构中的法定地位，完善党委研究讨论企业重大问题的运行机制，

充分发挥党组织研究讨论这一“前置程序”的重要作用。严格依

法依规决策，落实党委议事规则和决策机制，认真执行“三重一

大”等重大决策制度。党委研究讨论事项涉及法律问题的，应当

要求总法律顾问列席会议并听取法律意见，加强对党委文件、重

大决策的合法合规性审查。

（四）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善企

业领导班子知识结构，相同条件下，优先提拔使用法治素养好、

依法办事能力强的干部。

（五）严格落实企业法律顾问制度，并向下级企业延伸。加

强企业法律顾问队伍建设和人才培养，推动完善法律管理组织体

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

系，支持总法律顾问和法律事务机构依法依规履行职能、开展工

作，切实保障以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度在全

集团得到全面有效的贯彻落实。

（六）深入推进法治宣传教育，完善学法用法制度，将开展

法治专题学习纳入企业各级党委（组）中心组学习内容,每年不少

于2次组织党委中心组开展法治学习，强化企业领导人员作