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建筑业劳动合同模板2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑业劳动合同模板2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同签订日期

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条:工作时间

4.1工作时长

4.2休息日与节假日安排

第五条:劳动报酬

5.1工资组成

5.2工资支付时间与方式

第六条:社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

第七条:劳动保护与福利

7.1劳动保护措施

7.2福利制度

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条:解除和终止合同

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

第十二条:合同的变更

12.1合同变更的条件

12.2合同变更的程序

第十三条:合同的附件

13.1附件一:乙方个人简历

13.2附件二:岗位说明书

第十四条:其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2双方未约定的其他事项,按国家法律法规执行。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:合同期限

2.2合同终止日期:本合同期限为三年,除非甲乙双方另有约定,或在合同期内提前终止合同。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同期内担任X(岗位名称),具体职责如下:

(1)负责X工作;

(2)完成公司分配的其他相关工作。

3.2乙方的岗位职责:乙方应严格按照公司的规章制度和领导安排,认真履行岗位职责,努力提高工作质量。

第四条:工作时间

4.1工作时长:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照公司规定执行。

4.2休息日与节假日安排:乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体安排按照公司规定执行。

第五条:劳动报酬

5.1工资组成:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。

5.2工资支付时间与方式:乙方工资按月支付,每月10日前由甲方一次性支付给乙方。

第六条:社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险:乙方应按照国家和地方法律法规的规定,承担本人应缴纳的社会保险费用。

第七条:劳动保护与福利

7.1劳动保护措施:甲方应按照国家和地方法律法规的要求,为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

(1)提供住宿或住房补贴;

(2)提供工作餐或餐补;

(3)提供定期健康体检;

(4)提供培训和学习机会;

(5)组织员工活动和企业文化建设。

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息指未公开的、具有经济价值并能为甲方带来利益的信息。

8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至解除或终止合同后一年止。

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的直接损失。

9.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的直接损失。

第十条:争议解决

10.1协商解决:甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。

10.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条:解除和终止合同

11.1合同解除的条件:

(1)甲乙双方协商一致解除合同;

(2)乙方因过失被甲方解除合同;

(3)乙方因不可抗力原因解除合同。

11.2合同终止的条件:

(1)合同期限届满;

(2)甲乙双方同意终止合同;

(3)乙方达到法定退休年龄;

(4)乙方因身体健康原因不能从事原工作,且无法调整工作岗位;

(5)乙方死亡或失踪。

第十二条:合同的变更

12.1合同变更的条件:

(1)甲乙双方协商一致;

(2)因国家法律法规变化导致合同内容需要变更;

(3)因甲方经营需要调整乙方工作岗位或工作内容。

12.2合同变更的程序:

(1)甲乙双方签订书面变更协议;

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