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学校用工合同集锦
学校用工合同集锦篇1
编号:______
甲方(用人单位):________________
民办学校名称:____________________
民办学校住宅:____________________
法定代表人或负责人:______________
乙方(劳动者):__________________
姓名:____________________________
性别:____________________________
文化程度:________________________
户籍所在地址:____________________
现居住地址:______________________
居民身份证号码:__________________
社会(养老)保险号码:____________
就业登记证号码:__________________
联系方式:________________________
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在公平自愿、协商全都的基础上,签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方商定按下列种方式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方依据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的支配。
(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:
1.甲方实行每天____小时工作制。
详细作息时间,甲方支配如下:
每周周____至周____工作,上午________,下午________。
每周周____为休息日。
2.甲方实行三班制,支配乙方实行____班运转工作制。
3.甲方支配乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
4.甲方支配乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必需支配乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方支配带薪年休假。
四、劳动爱护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教育,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
(二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,支配乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定,对乙方供应爱护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于期的相关规定。
五、劳动酬劳
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。
(三)经甲
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