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建筑业综合劳务协议规范示例2024款版A版.docxVIP

建筑业综合劳务协议规范示例2024款版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑业综合劳务协议规范示例2024款版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

2.双方职责

2.1甲方职责

2.2乙方职责

3.工程内容

3.1工程概述

3.2工程量与工程进度

4.劳务人员与管理

4.1劳务人员配置

4.2劳务人员管理

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

6.劳动报酬

6.1报酬计算

6.2报酬支付

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利

8.劳动保护与安全

8.1劳动保护

8.2安全管理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.一般条款

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同修改与补充

13.附录

13.1附件一:工程量清单

13.2附件二:劳务人员名单

13.3附件三:报酬计算明细

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3盖章

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

1.2.1甲方:指承担建筑业工程项目的企事业单位、个体工商户或其他组织。

1.2.2乙方:指为甲方提供建筑业综合劳务的公司或个体工商户。

1.2.3工程:指本协议约定的由甲方负责建设的工程项目。

1.2.4劳务人员:指乙方派遣至甲方工程项目的从事劳动工作的员工。

1.2.5工作时间:指本协议约定的劳务人员的工作时间,包括正常工作时间和加班时间。

1.2.6劳动报酬:指乙方应支付给劳务人员的工资、奖金、津贴等。

1.2.7社会保险:指按照国家法律法规规定,甲方应为劳务人员参加的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2.8

福利:指甲方应为劳务人员提供的福利,包括住宿、餐饮、交通、劳动保护等。

第二条双方职责

2.1甲方职责

甲方应当按照本协议的约定,向乙方支付劳务人员的劳动报酬,并确保乙方的合法权益。甲方应提供合适的劳动条件,确保工程顺利进行。甲方应负责工程项目的安全生产,确保劳务人员的人身安全。甲方应按照国家法律法规的规定,为劳务人员参加社会保险,并按时足额支付社会保险费用。

2.2乙方职责

乙方应当按照本协议的约定,向甲方提供符合质量要求的劳务人员,并确保劳务人员的合法权益。乙方应负责劳务人员的管理,包括招聘、培训、考核等。乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。乙方应负责为劳务人员提供必要的劳动保护用品,并确保劳务人员的人身安全。

第三条工程内容

3.1工程概述

本协议涉及的工程项目为:(具体工程项目名称、地点、规模等)。

3.2工程量与工程进度

乙方应根据甲方的要求,按照工程量清单提供相应的劳务人员。乙方应按照甲方的工程进度要求,合理安排劳务人员的工作,确保工程顺利进行。

第四条劳务人员与管理

4.1劳务人员配置

乙方应根据甲方的要求,提供符合工程需求的劳务人员。劳务人员的数量、技能要求等详见附件一:工程量清单。

4.2劳务人员管理

乙方应对劳务人员进行管理,确保劳务人员具备相应的技能和素质。乙方应定期对劳务人员进行培训,提高其业务水平和服务质量。乙方应负责劳务人员的考核,对不符合要求的劳务人员进行调整或解雇。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

劳务人员的工作时间应按照本协议约定的工作时间执行。正常工作时间为每天8小时,每周40小时。超出正常工作时间的工作,甲方应按照约定的加班工资标准支付。

5.2休息时间

劳务人员应享有法定的休息时间。甲方应保证劳务人员每周至少休息一天,节假日应按照国家的规定安排休息或调休。

第六条劳动报酬

6.1报酬计算

劳务人员的劳动报酬应按照本协议约定的报酬标准计算。报酬标准包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

6.2报酬支付

甲方应按照本协议约定的时间、方式和数额支付劳务人员的劳动报酬。甲方应按时足额支付劳务人员的工资,不得拖欠。

第八条社会保险与福利

8.1社会保险

甲方应按照国家的法律法规规定,为劳务人员参加社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按时足额缴纳社会保险费用,确保劳务人员的合法权益。

8.2福利

8.2.1住宿:甲方应提供符合安全卫生要求的住宿条件给劳务人员。

8.2.2餐饮:

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