网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

建筑业2024简易劳动协议范本版A版.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

建筑业2024简易劳动协议范本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(劳动者)

1.3丙方(保证人)

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金及福利

3.3乙方的工资支付方式及时间

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.劳动保护与保险

5.1甲方应提供的劳动条件

5.2乙方的人身意外伤害保险

5.3乙方的社会保险

6.劳动纪律与培训

6.1乙方的劳动纪律要求

6.2乙方的培训权益

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更

7.2合同的解除

7.3合同的终止

8.违约责任

8.1甲方的违约责任

8.2乙方的违约责任

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的调解机构

9.3劳动争议的诉讼机构

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的解除

11.必威体育官网网址条款

11.1乙方的必威体育官网网址义务

11.2必威体育官网网址信息的范围和期限

11.3必威体育官网网址违约的责任

12.知识产权

12.1乙方的知识产权归属

12.2乙方的知识产权保护

13.不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力事件的处理

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2法律适用

14.3合同的完整性与冲突条款

14.4合同的修订记录

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责是:根据甲方的要求,乙方同意担任___________职位,负责___________工作。乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和要求,认真履行岗位职责,保证工作质量。

2.2乙方的工作地点是:___________。乙方应按时到岗,不得无故迟到、早退或旷工。

2.3乙方的工作时间是:___________。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.3乙方的工资支付方式及时间是:甲方每月_____日前,将工资支付到乙方的工资卡上。乙方应保证工资卡的有效性和资金安全。

第四条合同期限

4.1固定期限是指本合同约定的双方权利义务的有效期。本合同的固定期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2无固定期限是指本合同约定的双方权利义务的有效期不受时间限制。除非甲方根据法律法规规定或乙方严重违反甲方规章制度,否则甲方不得解除本合同。

4.3试用期是指乙方在签订本合同后,为充分了解乙方的工作能力和适应工作环境,甲方与乙方约定一定的试用期。本合同的试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条劳动保护与保险

5.1甲方应提供的劳动条件是:甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

5.2乙方的人身意外伤害保险是:甲方为乙方缴纳人身意外伤害保险,保险期限与本合同期限相同。

5.3乙方的社会保险是:甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动纪律与培训

6.1

乙方的劳动纪律要求是:乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,按时完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。

6.2乙方的培训权益是:甲方应根据乙方的岗位需要和职业发展规划,为乙方提供培训和学习机会。乙方应积极参与甲方的培训活动,提高自身的工作技能和综合素质。

第八条违约责任

8.1甲方的违约责任是:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,赔偿乙方的损失。

8.2乙方的违约责任是:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方的损失。

第九条争议解决

9.1劳动争议的解决方式是:双方应友好协商解决,如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动争议的调解机构是:___________。

9.3劳动争议的诉讼机构是:___________。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件是:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.2合同的修改是:双方可以通过书面形式修改本合同的条款,经双方确认后生效。

10.3

文档评论(0)

139****4427 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档