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工资劳动仲裁申请书〔精选13篇〕

工资劳动仲裁申请书〔精选13篇〕

工资劳动仲裁申请书篇1

申请人：______________，女，住__________市__________区__________村。

被申请人：_________________市__________，住宅地__________市__________区__________村。法定代表人：______________，总经理

申请恳求：

1、恳求被申请人支付申请人20__年1-9月工资11222元。

2、恳求被申请人支付申请人相当于工资酬劳25%的经济补偿金2805元。

事实和理由：

20__年3月1日，申请人开头在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，商定月工资为1800元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至20__年9月10日，被申请人无故拖欠申请人20__年1-8月份工资9422元，被申请人出具一欠条。此外，对9月份工资1800元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计11220元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据?违背和解除劳动合同的经济补充方法?第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资酬劳25%的经济补偿金2805元。为此，申请人向贵委提起仲裁，恳求贵委支持申请人的仲裁恳求。

此致

__________市__________区劳动仲裁委员会

申请人：_________________

_________________年_________________月_________________日

工资劳动仲裁申请书篇2

申请人姓名：______________性别：______________诞生年月：_________________年_____月_____日民族：______________住址：_________________：______________：_____________工作单位：______________：______________：_____________

被申请人名称：_________________住宅地：_________________：______________法定代表人：_________________职务：_________________：_________________

恳求事项：_________________

此致

_______________人民法院

具状人：_________________

_____年_____月_____日

工资劳动仲裁申请书篇3

申请人：_________________，男，_________年__________月__________日诞生住址：_________________市__________号，身份证号码：________________。

代理人：_________________律师事务所__________律师

被申请人：_________________市__________机械，住宅地：_________________市经济技术开发区__________号，：________________________

联络人：_________________________联络：____________________

法定代表人：_______________________职务：_________________总经理

申请事项：

一、恳求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20__年9月至20__年3月止)。

二、恳求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

三、恳求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、恳求裁决被申请人为申请人补缴自20__年9月至20__年3月的社会保险。

事实与理由：

20__年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担当质检员一职，双方商定根本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人屡次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅支配申请人从事本职外的工作，而且工作时间严峻超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支