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?劳务派遣合同补充协议正规范本2024年

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，经友好协商，特订立本补充协议，以共同遵守。

第一条补充协议依据

本补充协议是对甲乙双方签订的《劳务派遣合同》（合同编号：__________）的补充和细化，与《劳务派遣合同》具有同等法律效力。

第二条派遣岗位及工作地点

1.甲方同意按照乙方的需求，向乙方派遣具备相应资质和能力的劳动者。

2.乙方指定甲方派遣劳动者从事的岗位为：__________，工作地点为：__________。

第三条劳动者的权益保障

1.甲方应确保派遣劳动者享有与乙方同岗位劳动者同等的工资、福利待遇。

2.甲方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动者的工资。

3.乙方不得歧视派遣劳动者，应保障其合法权益。

第四条工资及福利待遇

第五条工作时间及休息休假

1.甲方应确保派遣劳动者遵守乙方的工作时间及休息休假制度。

2.乙方应保证派遣劳动者的休息休假权益，按照国家规定安排休息日、法定节假日及年假等。

第六条劳动合同的解除与终止

1.甲方与派遣劳动者解除或终止劳动合同的，应提前__________日通知乙方。

2.乙方与派遣劳动者解除或终止劳动合同的，应按照《劳务派遣合同》及本补充协议的约定办理。

第七条必威体育官网网址及竞业限制

1.派遣劳动者在乙方工作期间，应遵守乙方的必威体育官网网址制度，不得泄露乙方的商业秘密。

2.派遣劳动者在离职后__________个月内，不得在与乙方有竞争关系的企业或组织从事与乙方相同或相似的业务。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本补充协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金：__________。

2.甲方未按照约定为派遣劳动者缴纳社会保险费或支付工资的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

甲方联系人：__________

联系电话：__________

乙方联系人：__________

联系电话：__________

注意事项：

1.确保合同双方具有合法资格和授权。

2.明确派遣岗位及工作地点，避免岗位和工作地点不明确导致的争议。

3.注意保障派遣劳动者的合法权益，包括工资、福利、休息休假等。

4.严格遵守必威体育官网网址及竞业限制条款，保护商业秘密。

5.明确违约责任，确保双方履行合同义务。

解决办法：

1.审查合同双方的营业执照、法定代表人身份证明等，确保合法授权。

2.在合同中详细描述派遣岗位和工作地点，必要时可附岗位说明书。

3.依据相关法律法规，确保派遣劳动者的权益，定期检查执行情况。

1.派遣单位（甲方）：指依法取得劳务派遣资质，与劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到其他单位工作的单位。

2.接受单位（乙方）：指实际使用派遣劳动者的单位，与派遣单位签订劳务派遣合同，负责对劳动者的日常管理和工作安排。

3.社会保险费：指依法应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。

4.竞业限制：指劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业或组织从事与原单位相同或相似的业务。

5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。

特殊应用场合及补充条款：

1.节假日工作安排：

如果派遣劳动者需要在节假日工作，可以增加一条：“乙方如需安排劳动者在法定节假日工作，应提前与甲方沟通，并按照国家规定支付加班费。”

2.紧急情况下的召回：

如果乙方的工作性质要求劳动者在紧急情况下迅速返回工作岗位，可以补充：“乙方在紧急情况下需要劳动者返岗时，应提前通知甲方，甲方应尽力配合。”

3.工作环境特殊：

如果工作环境存