劳务派遣临时工合同范本2024年.docxVIP

?劳务派遣临时工合同范本2024年

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

第一条派遣岗位及期限

1.1派遣岗位：甲方同意根据乙方的实际需要，向乙方派遣符合岗位要求的临时工。

1.2派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条派遣人员

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合乙方提出的岗位健康要求；

（3）具备相应的职业资格证书或技能水平；

（4）无不良记录，符合法律法规及乙方规章制度的要求。

2.2甲方负责对派遣人员进行必要的岗前培训，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度、岗位操作规程等。

第三条工作时间及休息休假

3.1派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行，确保符合国家法律法规的相关规定。

3.2甲方应确保派遣人员享有国家规定的休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方应根据派遣人员的实际工作时间、工作质量及双方约定的工资标准支付劳动报酬。

4.2甲方应在每月_______日前将派遣人员的工资发放给派遣人员。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应给予派遣人员与本公司同岗位员工相同的福利待遇。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_______%。

6.2甲方未按照约定为派遣人员缴纳社会保险费或支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1本合同一经签订，甲乙双方应严格履行。如遇特殊情况，需变更、解除或终止本合同的，应书面签署相关协议。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

注意事项：

1.确保合同中涉及的岗位需求、派遣期限、派遣人员的资格条件等详细信息准确无误。

2.明确双方的权利和义务，包括但不限于工作时间的安排、劳动报酬的支付、社会保险的缴纳等。

3.注意违约责任条款，确保违约责任明确，违约金数额合理。

4.确保争议解决条款中选择的管辖法院具有管辖权。

5.合同变更、解除或终止时，必须采用书面形式，并经双方确认。

解决办法：

1.双方在签订合同前应充分沟通，确保合同内容的准确性和完整性。

2.在合同执行过程中，双方应严格遵守合同条款，如有争议，应及时协商解决。

3.若一方违约，另一方应按照合同约定的争议解决方式，采取适当措施维护自身权益。

法律名词解释：

派遣单位：指依法取得劳务派遣资质，与劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣至其他单位工作的企业。

接受单位：指实际使用派遣单位派遣的劳动者的单位。

劳动关系：劳动者与用人单位之间因从事劳动而建立的以劳动力使用和劳动报酬支付为基本内容的法律关系。

劳务派遣：派遣单位与接受单位之间建立协议，由派遣单位将其与劳动者建立的劳动关系中的劳动者派遣至接受单位工作。

违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。

管辖权：法院对特定案件进行审理和裁判的权力。

场合一：节假日或特殊活动期间的人手补充

应用场合：乙方因为节假日或举办大型活动，需要额外的人手来满足短期内的业务需求。

补充条款：

1.特殊期间派遣：甲方应在节假日前/活动前_______日内，根据乙方的需求提供足够数量的临时工。

2.加班规定：特殊期间，乙方根据业务需要安排加班的，应提前通知甲方，并按照国家规定支付加班费。

场合二：季节性业务高峰期的人手需求

应用场合：乙方因为季节性业务高峰，比如电商行业的“双11”、“双12”等，需要大量临时工。

补充条款：

1.季节性派遣：甲方应根据乙方提前提供的季节性业务高峰期时间表，提前做好人员招募和培训工作。

附件列表：

场合三：

特殊场合：

1.节假日人手补充：

节假日工作安排表

加班费用支付标准

2.季节性高峰期：

季节性业务高峰期时间表

人员招募及培训计划

1.派遣人员名单