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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
个人与公司劳务合同范本(通用6篇)
个人与公司劳务合同1
甲方(单位):_________________乙方(员工):__________________
法定代表人:__________________联系电话:__________________
单位地址:_________________住址:___________________
甲方(雇佣方):___________
统一社会信用代码:___________
法定代表人:___________
住所:___________
联系电话:___________
乙方(受雇方):___________姓名:___________
身份证号:___________
住址:___________
联系电话:___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关
法律、法规、规章规定,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
实信用的原则下订立本合同。
第一章劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同有效期1年,即自______年____月____日起至______年
____月____日止。
第二章工作内容和工作地点
第三条乙方同意根据甲方工作需要,在______________部门,担任
__________岗位工作,乙方的工作地点位于。乙方应当按照甲方工作要求,按
时完成工作任务,遵守甲方依法规定的规章制度,经甲乙双方协商一致,可以变
更合同内容。
第四条乙方主要的工作内容为:
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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生;
2、健身操课培训;
3、健身房接洽及相关活动、培训参与;
4、其他。
第三章工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。
1.执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每
周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一
般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,经工会或职工代表大会
或与职工协商同意,在保障乙方身体健康的条件下,每日不超过3小时,每周不
超过36小时。
2.执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准
工作时间。
3.执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作人物情况下,工作和休息休
假由乙方自行安排。
第六条甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休
假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员
工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至
少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性
的情况可临时申请临时安排。
第四章劳动报酬
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