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?劳务中介合同2024年

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：_________________

联系电话：_____________

法定代表（或负责人）：_______

乙方（受托方）：__________

地址：_________________

联系电话：_____________

法定代表（或负责人）：_______

第一条合同目的及定义

1.1本合同旨在规范双方在劳务中介服务过程中的行为，保障双方合法权益。

1.2劳务中介服务：指甲方委托乙方为其招聘、筛选、推荐合格的劳动者，并提供相关的劳务派遣、人才培训等服务。

第二条劳务中介服务内容

2.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，积极寻找、筛选、推荐合格的劳动者。

2.2乙方应向甲方提供劳动者的个人简历、技能证书等资料，并对推荐的劳动者进行面试、考核。

2.3乙方应协助甲方与劳动者签订劳动合同，并办理相关入职手续。

2.4乙方应提供劳动者在甲方工作期间的跟踪管理服务，包括但不限于劳动者的考勤、工资发放、社会保险缴纳等。

2.5乙方应按照甲方的要求，提供劳动者在职期间的培训、考核等服务。

第三条劳务费用及支付方式

3.1甲方应按照双方协商确定的劳务费用标准支付乙方服务费用。

3.2劳务费用支付方式为：甲方在乙方成功推荐劳动者入职后，按照约定的时间和比例支付。

3.3甲方未按照约定支付劳务费用的，乙方有权暂停提供劳务中介服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的标准为合同总金额的_______%。

5.3由于不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，双方互不承担违约责任。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。

6.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

第七条合同终止

7.1在合同期限内，双方经协商一致，可以提前终止合同。

7.2任何一方违反合同规定，导致合同无法继续履行，对方有权单方面终止合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

特殊情况的补充条款：

第十条劳动者不符合要求

10.1若乙方推荐的劳动者在甲方试用期内不符合岗位要求，甲方有权在试用期内解除劳动合同，乙方应在接到甲方通知后三个工作日内协助办理相关手续。

10.2若劳动者因身体原因或其他原因无法胜任工作，乙方应协助甲方在合同期内进行岗位调整或解除劳动合同。

第十一条劳动者违法违纪

11.1若劳动者在甲方工作期间出现违法违纪行为，甲方有权按照国家法律法规和公司规章制度进行处理，乙方应予以配合。

11.2若劳动者因违法违纪被甲方解除劳动合同，乙方应在接到甲方通知后五个工作日内协助处理相关事宜。

第十二条劳务中介服务暂停或终止

12.2若甲方因业务调整或其他原因不再需要乙方提供劳务中介服务，应提前_______个工作日通知乙方，并支付乙方已提供服务的费用。

合同的注意事项及解决办法：

1.注意事项：

（1）双方在签订合同前，应详细阅读合同条款，确保双方的权利义务明确。

（2）合同中的空缺部分应填写完整，如合同编号、双方名称、联系方式等。

（3）双方在签订合同时，应确保合同内容合法、合规，避免出现违反法律法规的条款。

（4）合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利义务，确保合同顺利履行。

2.解决办法：

（1）若双方在合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。

（2）如协商无果，双方可寻求第三方调解或仲裁，以达成和解。

（3）若争议无法通过协商、调解或仲裁解决，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。