- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?劳动和社会保障厅制劳动合同书W2024年
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第一条合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前_______日协商一致,签订书面劳动合同。
第二条工作内容
2.甲方因工作需要,可以合理调整乙方的工作岗位,但应提前_______日通知乙方。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为:每日_______小时,每周工作_______天。
2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资待遇:基本工资为人民币(大写):_______元整(小写):_______元。
2.甲方应根据乙方的实际工作表现,按照国家规定和甲方薪酬制度支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照国家规定支付。
第五条社会保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方应按国家规定为乙方办理住房公积金。
第六条劳动保护
1.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护,提供符合国家标准的劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作能力。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。
2.乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露。
第八条劳动合同解除与终止
1.在合同期内,除法律法规规定解除劳动合同的情形外,双方不得随意解除劳动合同。
2.合同到期后,双方如无续签意愿,劳动合同自行终止。
第九条违约责任
1.任何一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反合同规定,导致乙方损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:_______年_______月_______日
注意事项:
1.合同编号:确保合同有唯一标识,便于双方查询和管理。
2.甲乙双方信息:准确填写双方全称及联系方式,以明确合同主体。
3.合同期限:明确约定合同的有效期限,包括起始和终止日期。
4.工作内容:具体描述乙方的工作职责,以避免工作职责不清引发的纠纷。
5.工作时间:遵守国家关于工作时间和休息日的规定,保障乙方合法权益。
6.劳动报酬:明确乙方的薪酬结构,包括基本工资和加班工资等。
7.社会保险与福利:确保甲方依法为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。
8.劳动保护:甲方应提供符合国家标准的劳动条件,保障乙方劳动安全。
9.劳动合同解除与终止:明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同。
10.违约责任:约定违约方的赔偿责任,保障双方权益。
11.争议解决:约定争议解决的方式,通常为友好协商和仲裁。
解决办法:
1.协商:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
2.仲裁:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关键词语的法律名词解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
2.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的纠纷。
3.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供物质帮助的制度。
4.住房公积金:为单位职工提供住房保障的一种长期住房储金。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位必威体育官网网址的技术信息和经营信息。
6.违约责任:违反合同约定的义务,应承担的民事法律责任。
7.劳动争议仲裁:由劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的法律程序。
特殊应用场合及补充条款:
1.远程工作场合:
补充条款:甲方应提供必要的远程工作设备和技术支持,乙方需确保工作环境符合甲方的要求,并保持网络连接稳定。
2.兼职工作场合:
补充条款:乙方在本合同约定的兼职工作期间,不得影响其本职工作,甲方不得要求乙方从事与其本职工作相冲突的工作。
3.实习生或试用期场合:
补充条款:甲方可根据乙方的实习或试用期表现,决定是否继续履行合同或提前终止合同,但需提前_______日书面通知乙方。
4.跨地区工作场合:
补充条款:甲方应承担乙方因跨地区工作产生的合理差旅费用,并确保乙方享有当地的工作和生活条件。
合同所需附件列表:
1.乙方的身份证明复印件
2.甲方单位的营业执照副本复印件
3.劳动合同补充协议(如有)
4
您可能关注的文档
- 劳务派遣协议书62024年.docx
- 劳动合同的劳动保护和工伤保险2024年.docx
- 劳务派遣公司和用工单位的责任2024年.docx
- 劳务分包合同拆墙2024年.docx
- 劳务外包服务协议2024年.docx
- 劳动合同书可编辑范本2024年.docx
- 劳务派遣补充合同2024年.docx
- 劳动合同的签订2024年.docx
- 劳动合同的管理制度范本2024年.docx
- 劳务派遣合同2024年.docx
- DB32T3444 健康企业评估规范.pdf
- DBJ25-82-2000 甘肃省聚苯板外保温墙体设计与施工规程 甘肃省地方标准.pdf
- DB32T-核与辐射突发事件卫生应急处置技术规范 第3部分:现场流行病学调查及编制说明.pdf
- DB44T1430-2014 冷冻水产品流通冷链管理技术规范.pdf
- TCASME-监控系统安装与维护规范.pdf
- TCSAE-汽车远程升级(OTA)信息安全测试规范.pdf
- TJSSAE-智能网联汽车开放道路测试管理要求及编制说明.pdf
- TEERT-挥发性有机物污染治理设施工况自动监控技术规范.pdf
- TCASME-三跨连续节段梁悬浇施工技术规范.pdf
- DB36T-行政执法案卷评查规范编制说明.pdf
最近下载
- (完整版)初三化学方程式大全.pdf
- 卫健委临检中心 15项临床检验质量控制指标——解读与应用.pptx VIP
- GB/T 14165-2008_金属和合金 大气腐蚀试验 现场试验的一般要求.pdf
- NB∕T11502-2024光伏光热一体组件和空气源热泵联合热水系统通用技术条件.pdf
- 抖音粉丝群体数据分析报告.pptx
- 【国家标准】QBT 3826-1999 轻工产品金属镀层和化学处理层的耐腐蚀试验方法 中性盐雾试验(NSS)法.pdf
- 足部特效反射区疗法一览表 附足底穴位图.doc
- 按次收费合同5篇.docx VIP
- 棋类运动协会章程.docx
- 口腔科的2024年工作总结6篇.docx VIP
文档评论(0)