2025年社区矫正专职社会工作者管理制度.pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

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社区矫正专职社会工作者管理制度

为了规范对社区矫正专职社会工作者（以下简称专职社

工）的管理，根据我县社区矫正工作的实际需要，和《福州

市社区矫正专职社会工作者管理暂行办法》的规定制定本制

度。

一、岗位责任制度

1、工作职责

协助司法所开展工作；协助落实社区矫正对象档案的建

立与管理；做好社区服刑人员的接收、报到；制定社区矫正

个案；对社区服刑人员进行教育、管理与培训；组织社区服

刑人员开展公益性劳动；对社区服刑人员进行心理矫治等。

2、工作制度

登记制度：社区服刑人员报到时应当办理登记手续，告

知其权利、义务和社区矫正监督管理的相关规定；社区服刑

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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

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人员每周向司法所报告一次上周思想、工作和生活情况时应

当记录，并作好汇报日期和来电号码的登记。

统计制度：每月上报一次社区服刑人员基本情况和社区

服刑人员外出人员就业基本情况；每季上报一次社区服刑人

员分类管理情况。

分析制度：每月对社区服刑人员基本情况、社区矫正工

作情况、社区服刑人员矫正情况和有关情况进行分析上

报。

二、考勤制度

1、专职社工应参加司法所的考勤签到。

2、按时上下班，上下班时间与司法所工作人员同步，

上班时应坚守工作岗位。

3、有以下情况之一为旷工：未经批准不上班的；迟到

和早退时间超过2小时以上未请假的；上班签到后无故离开

未办理手续的，旷工的最小时间单位为半天。

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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

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专职社工在试用期内有下列情形之一的，解除聘用。

连续旷工3天以上或累计旷工5天以上的；连续请假5

天以上或累计请假10天以上的。

专职社工在聘用期内有下列情形之一的，解除聘用。

1、连续旷工7天以上或一年内累计旷工15天以上的；

2、连续请假20天以上或一年内累计请假30天以上的；

3、一年内非因工负伤住院60天以上的；

专职社工在聘用期内考核合格的可参照党政机关和事

业单位在岗工作人员的年休假标准：累计工作已满1年不

满10年的，年休假5天。

三、请销假制度

1、病假、事假等，所有请假均须填写《请假审批表》，

批准后方可离开。

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为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

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2、请假1天的由所长批准，3天以内由所长签注意见后

报局分管领导批准，3天以上5天以内的由所长、分管领导

签注意见后报局长批准。