编外人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

编外人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1聘用方

1.2被聘用方

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6薪酬待遇

1.7福利待遇

1.8工作时间和休息休假

1.9劳动保护和职业危害防护

1.10培训和考核

1.11合同解除和终止

1.12经济补偿

1.13争议解决

1.14其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1聘用方

1.2被聘用方

1.3合同期限

本合同期限为____年，自甲方录取乙方之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

1.4工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程和岗位职责要求。

1.5工作地点

乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。

1.6薪酬待遇

1.6.1乙方同意甲方按照双方的约定和甲方的薪酬制度，支付乙方工资。

1.6.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。

1.6.3乙方如因工作原因受到伤害，甲方应按照相关法律法规和合同约定承担相应的赔偿责任。

1.7福利待遇

1.7.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。

1.7.2乙方享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假天数和办法按照甲方的规定执行。

1.7.3乙方同意甲方对福利待遇的调整和变更，但应符合国家法律法规的规定。

1.8工作时间和休息休假

1.8.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

1.8.2乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，未经甲方批准不得迟到、早退或旷工。

1.8.3乙方在合同期内应遵守国家法律法规和甲方的规定，不得兼职。

1.9劳动保护和职业危害防护

1.9.1甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

1.9.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

1.10培训和考核

1.10.1甲方应根据乙方的岗位需要，提供相应的培训机会，提高乙方的业务技能。

1.10.2甲方应建立完善的考核制度，对乙方的工作绩效进行客观、公正的评估。

1.11合同解除和终止

1.11.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。

1.11.2在合同期内，如甲方因业务需要调整，乙方同意甲方有权终止合同。

1.11.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。

1.11.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

1.12经济补偿

1.12.1如合同终止或解除，甲方应根据国家法律法规和双方的约定支付乙方经济补偿。

1.12.2经济补偿的计算方法和支付时间由双方协商确定。

1.13争议解决

1.13.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

1.13.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

1.14其他约定

1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.必威体育官网网址义务

8.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方同意不得利用甲方的必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。

8.3甲方同意对乙方的个人隐私和个人信息予以保护，不得泄露给任何第三方。

9.知识产权

9.1乙方同意其在工作期间创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。

9.2乙方同意在合同期内，对与甲方相关的商标、专利、著作权等知识产权进行保护，防止第三方侵犯。

10.违约责任

10.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.不可抗力

11.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。

11.2不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

12.法律适用和争议解决

12.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，适用中华人民共和国的法律。

12.2如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的效力。

12.3如本合同的履行发生争议，双方应友好协