2025年门店店长岗位职责.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

门店店长岗位职责

门店店长岗位职责1

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部

下达各项任务指标。

2、做好日常业绩目标管理，培养新进员工，搭建店面骨干梯队。

3、做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

4、妥善处理顾客和服务工作中所有售后，传递公司专业优质服务理念。

门店店长岗位职责2

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。

2、做好门店分工管理工作。

3、布置门店产品陈列，饰品摆放，产品及时换样等相关工作。

4、负责对员工的培训工作

5、对门店业绩负责

门店店长岗位职责3

1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务完成各项经营管理指

标。

2、负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，以保证团队

的凝聚力和员工持续的工作激情，确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。

3、负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不

受损失。

4、负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客

户的开发，提高团购管理的质量。

5、负责对门店卖场资源合理挖掘，按公司标准收取费用，提高门店的收

益，确保场地资源的有效使用。

6、负责督导门店各项工作的落实，保证门店有序、高效运转。

7、负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政

策，了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇

报。

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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

9、负责关注门店销售队伍业绩，从中推荐吸纳好的促销员。

门店店长岗位职责4

1.将营运目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情

况,带领员工完成指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾

客服务，并竭力争取最佳营业额。

2.监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。

3.销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品

作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。

4.进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即汇报。

5.有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。

6.定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。

7.传达各项目及促成工作，安排培训及管理所有员工。

8.妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾。

门店店长岗位职责5

1、完成并指导店员完成销售目标。

2、品牌宣传推广与商品的销售工作及客户服务等。

3、负责老顾客的日常维护与回访。

4、商品陈列及盘点工作。

5、门店经营环境维护(POP、价签、卫生、经营秩序等)。

门店店长岗位职责6

1、根据展厅目标及规定，积极热情接待每位到店客户，全力超额完成任

务。

2、负责客户合同签定，全力增加合同金额。并确保货款回笼。

3、负责店面导购及设计师日常工作的安排。