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年度2024门卫职责与劳动协议细则版B版.docxVIP

年度2024门卫职责与劳动协议细则版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度2024门卫职责与劳动协议细则版B版

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

1.1甲方主体

1.2乙方主体

1.3签订日期

2.门卫职责

2.1保卫工作

2.1.1门卫值班安排

2.1.2来访人员登记

2.1.3安全巡查

2.2物业服务

2.2.1环境卫生管理

2.2.2公共设施维护

2.2.3消防安全管理

3.劳动协议

3.1工作时间和休息休假

3.1.1工作时间

3.1.2休息休假安排

3.2劳动报酬

3.2.1基本工资

3.2.2奖金与补贴

3.3劳动保护和保险

3.3.1劳动保护措施

3.3.2社会保险缴纳

3.4员工培训与发展

3.4.1培训机会

3.4.2职业发展规划

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

4.3续约条款

5.违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

5.3违约赔偿

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.其他条款

7.1必威体育官网网址条款

7.2知识产权保护

7.3合同变更与解除

7.4法律适用与争议解决

8.附件

8.1门卫工作规范

8.2门卫值班表

8.3来访人员登记簿

9.签字盖章页

9.1甲方签字盖章

9.2乙方签字盖章

9.3见证人签字盖章

10.附件说明

10.1附件的效力

10.2附件的补充说明

11.补充协议

11.1补充协议的签订

11.2补充协议的效力

12.合同生效条件

12.1合同生效时间

12.2合同生效条件

13.合同解除条件

13.1合同解除的情形

13.2合同解除的程序

14.合同终止后的处理

14.1合同终止时间

14.2合同终止后的义务履行

14.3合同终止后的权益处理

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方主体:指甲方企业或机构,具体名称和地址见附件一。

1.2乙方主体:指乙方个人,即门卫工作人员,姓名、身份证号码及联系方式见附件二。

1.3签订日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条门卫职责

2.1保卫工作

2.1.1门卫值班安排:按照甲方提供的值班表进行门卫值班工作,确保甲方场所的安全与秩序。

2.1.2来访人员登记:对来访人员进行身份验证、信息登记,确保来访人员符合甲方安全要求。

2.1.3安全巡查:定期对甲方场所进行安全巡查,发现问题及时上报并处理。

2.2物业服务

2.2.1环境卫生管理:保持甲方场所的环境卫生,定期清理垃圾,保持公共区域整洁。

2.2.2公共设施维护:负责甲方场所公共设施的日常维护和保养,确保设施的正常使用。

2.2.3消防安全管理:遵守消防安全规定,定期进行消防安全检查,确保甲方场所的消防安全。

第三条劳动协议

3.1工作时间和休息休假

3.1.1工作时间:按照甲方制定的工作时间表执行,确保门卫工作的连续性和有效性。

3.1.2休息休假安排:根据国家法律法规和甲方制定的休假政策,乙方享有法定的休息休假权利。

3.2劳动报酬

3.2.1基本工资:甲方按月支付乙方门卫工作所需的基本工资,具体金额见附件三。

3.2.2奖金与补贴:根据乙方的工作表现和甲方制定的奖励政策,甲方有权给予乙方相应的奖金与补贴。

3.3劳动保护和保险

3.3.1劳动保护措施:甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,如制服、安全帽、手套等,确保乙方在工作中的人身安全。

3.3.2社会保险缴纳:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4员工培训与发展

3.4.1培训机会:甲方应提供乙方必要的培训机会,以提高乙方的业务能力和综合素质。

3.4.2

职业发展规划:甲方应关注乙方的职业发展,为乙方提供职业晋升的机会和平台。

第四条合同期限

4.1起始日期:本合同自签字盖章之日起生效。

4.2终止日期:本合同有效期为一年,自起始日期起计算。

4.3续约条款:合同到期前,双方可协商续约,续约条件和相关事项需另行签订补充协议。

第五条违约责任

5.1甲方违约:甲方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的具体金额双方另行约定。

5.2乙方违约:乙方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的具体金额双方另行约定。

5.3违约赔偿:因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

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