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2024xx办公室主任述职述廉报告

2024年，在上级党委的坚强带领和有力支持下，我严格贯彻执行党风廉政建设的各项规定，始终聚焦主责主业，在做好参谋助手的同时，扎实推进办公室各项工作提质增效。通过一年来的努力，各项工作均取得了进展，较好地完成了年度目标任务，现将年度工作情况报告如下：

一、主要工作总结

（一）高举旗帜讲政治，在绝对忠诚中树标杆

始终坚持把政治忠诚作为首要任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将深化政治理论学习视为提升个人政治素养和履职能力的关键途径。作为办公室主任兼党支部书记，我率先垂范，带头深入学习党的二十大精神和二十届三中全会精神，确保全体党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面筑牢忠诚核心的政治灵魂，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在推进学习过程中，我们严格落实“三会一课”制度，创新学习形式，注重组织引领，强化“主题党日”和“专题党课”的实效，提高学习成果转化率和党员参与度。在工作实践中，紧密结合改革发展和新时代工作需求，组织专题学习研讨，指导党员深入理解党的创新理论。积极探索和优化“党建＋”模式，构建严密的上下协调、执行有力的组织体系，将推动地方经济高质量发展贯穿于工作全过程，引导党员干部以创新思维积极面对问题挑战。通过这些措施，有效提升了党员的政治觉悟和理论水平，为打造“四强”党支部奠定了坚实基础。全年以来，指导基层党支部召开了支委会210次，党员大会70次，党课辅导75次，主题党日210次，并与驻地社区开展共建活动7次。其次，我始终对标检视，保持清醒“赶考”意识。在政治上主动对标对表，思想上严谨自觉，特别是在党纪学习教育中，以党章党规为镜、杆、尺，经常性检视思想、工作、学习和生活情况，对比查找理想信念的坚定性、道德行为的端正性、精神状态的进取性，深刻反思入党前后的思想和行为变化，及时校准偏差，杜绝懈怠，坚定做到慎独而不自欺、自律而不松懈、守底线而不逾越，始终铭记党员身份，切实将党章党纪融入日常，内化于心，外化于行。

（二）履职尽责担使命，在服务大局中树示范

在高效运转中突出“服务保障”作用。作为单位的综合部门和工作枢纽，我带领科室人员始终紧扣中心任务，服务全局，努力增强“统筹”意识，优化“统筹”机制，确保上级命令和各项工作协调运作。今年以来，我们高质完成了×××交叉互检任务，高效举办“七一”书画摄影展和“传承”退休仪式等活动，赢得了上级领导和同事们的一致好评。在出谋划策中强化“以文辅政”功能。充分发挥智囊团和参谋助手的作用，为党委提供方向指导、帮助抓住重点、推动落实。今年以来，共撰写工作报告250余篇，调研材料15篇，协助修改稿件130余篇，编发工作简报25期，紧密结合全年工作思路和部署，切实做好各项调研及综合文稿的撰写工作。

（三）心存戒惧守纪律，在勤政廉洁中作表率

牢固树立“责任田”意识，坚决扛起机关党建主体责任，严格落实“一岗双责”。通过落实“三会一课”制度，强化组织生活实践，把担当责任贯穿始终。我们督促科室人员在实践中学习，逐步提升与办公室工作需求相适应的能力水平。今年全年共开展谈心谈话70余次，慰问10名困难党员，确保了工作推进和人员成长同步有力。常态化绷紧“廉政弦”。作为支部书记，我充分发挥头雁引领作用，严格遵守党章党规，坚决落实中央八项规定精神，自觉接受党组织和党员群众的监督。重视家庭文化建设，以良好的家风带动党员廉洁意识和道德水平。今年，我们积极组织纪律教育专题辅导，开展警示和红色教育活动，引导党员干部提升纪律观念，扎实推进家访工作，搭建与党员群众的连心桥，及时了解党员干部的思想动向，确保思想防线的牢固构筑，有效防范各类风险隐患的发生。

二、存在的不足

（一）理论学习不够深入。追根溯源、深挖细研的精神尚需不断强化。在政治理论学习方面，仍多停留于贯彻上级安排的表面，对于“学懂、弄通、做实”要求的满足上仍有不足。尤其在推进理论成果转化，用理论指导实践，提升新质战斗力方面，方法比较单一，成果不够明显。数据观察表明，仅有30％的理论应用项目取得了预期效果。

（二）贯彻执行不够坚定。持之以恒、久久为功的意志力需要进一步锤炼。在党建与业务工作深度融合上仍有不小差距，部分党支部依然习惯于运用行政手段推进党建工作，忽视党内教育管理，未能充分发挥组织生活的作用。“重业务轻党建”、“党建业务脱节”等问题在一些单位中仍然存在。统计数据显示，约有40％的党支部在党建考核中表现不如人意，亟待整改。

（三）创新工作力度亟需增强。培养“敢于担当”的能力还需进一步提升，目前在办公室精细化管理方面缺乏系统性的研判和前瞻性谋划，在创新载体和抓手方面还存在不足。一定程度上，个别科室内存在满足现状、缺乏进取的现象，优化科室队伍结构和提