优秀团队应该具备的特征.pptVIP

全球最大的社区服务网全球最大的社区服务网全球最大的社区服务网全球最大的社区服务网优秀销售团队应该具备的特征

变消极等待为积极达成结果-----目标明确第一个特征：这样看待销售目标：目标是虚的，形式主义;目标是做给老板看的，让老板高兴;销售工作太多的不确定性，设目标没意义;销售工作是干出来的，不是吹出来的；到月底就看到业绩了;目标设置非常容易，只要告诉我完成一定销售任务就行了为什么要设定目标？有梦想，人才会狂热去追求;添加标题目标同样告诉我们什么是成功，完成任务的标准就是达成或超越目标添加标题设置目标是为了更好地改进工作而不是去处罚行为；添加标题有目标的人更容易被激励，增强工作满意感，调剂工作的枯燥和单调;添加标题目标就是行动的承诺，变消极等待转为积极达成结果;添加标题工作的起点是设定目标，目标决定了我们大家的工作内容与方向以及投入的精力，否则就会分散我们的力量;添加标题SSpecific特定的、明确的说明清楚最终成果用于日常工作MMeasurable可衡量的有数量与性质方面可以衡量确知达到最终成果的指标AAttainable可达成且具有挑战性的时间与资源考量下实际且可完成的具挑战性RRelevant有关联的、相适的与工作表現的重点相关TTimebound时间性、有时间范围的工作的进行与完成在特定的时间限制內目标设定的原則：给自己设定目标单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。您的内容已经简明扼要，字字珠玑，但信息却千丝万缕、错综复杂，需要用更多的文字来表述；但请您尽可能提炼思想的精髓，否则容易造成观者的阅读压力，适得其反。正如我们都希望改变世界，希望给别人带去光明，但更多时候我们只需要播下一颗种子，自然有微风吹拂，雨露滋养。恰如其分地表达观点，往往事半功倍。当您的内容到达这个限度时，或许已经不纯粹作用于演示，极大可能运用于阅读领域；无论是传播观点、知识分享还是汇报工作，内容的详尽固然重要，但请一定注意信息框架的清晰，这样才能使内容层次分明，页面简洁易读。如果您的内容确实非常重要又难以精简，也请使用分段处理，对内容进行简单的梳理和提炼，这样会使逻辑框架相对清晰。我本月的目标是收入____，截止日期:_____。单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，为了演示发布的良好效果，请言简意赅地阐述您的观点。您的内容已经简明扼要，字字珠玑，但信息却千丝万缕、错综复杂，需要用更多的文字来表述；但请您尽可能提炼思想的精髓，否则容易造成观者的阅读压力，适得其反。正如我们都希望改变世界，希望给别人带去光明，但更多时候我们只需要播下一颗种子，自然有微风吹拂，雨露滋养。恰如其分地表达观点，往往事半功倍。当您的内容到达这个限度时，或许已经不纯粹作用于演示，极大可能运用于阅读领域；无论是传播观点、知识分享还是汇报工作，内容的详尽固然重要，但请一定注意信息框架的清晰，这样才能使内容层次分明，页面简洁易读。如果您的内容确实非常重要又难以精简，也请使用分段处理，对内容进行简单的梳理和提炼，这样会使逻辑框架相对清晰。离目标还有____天打____个电话量，平均每天____个电话量，今天完成____个上门有效拜访____家客户，平均每天____家客户，今天完成我必须要：完成____的销售业绩，平均每周____，本周完成____如果完不成我就_______________家第二个特征：将“推动力”转变成“吸引力”--奖罚分明将“要我做”转变成“我要做”-主观能动第三个特征：

第四个特征：坚持原则，一视同仁--公平公正

第五个特征：你完全可以做得更好（今天的最好表现是明天的最低标准）--客观考核全球最大的社区服务网全球最大的社区服务网全球最大的社区服务网全球最大的社区服务网