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外籍教师专属劳务协议2024年适用版B版.docxVIP

外籍教师专属劳务协议2024年适用版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外籍教师专属劳务协议2024年适用版B版

本合同目录一览

1.劳务协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作地点

2.工作职责

2.1教学任务

2.2教学计划与大纲

2.3学生管理

3.工作时间

3.1工作时间表

3.2休息日与假期

3.3加班规定

4.薪酬待遇

4.1基本薪酬

4.2绩效奖金

4.3薪酬支付方式

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3医疗保健

6.住宿与交通

6.1住宿安排

6.2交通补贴

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3合同解除或终止后的权益处理

8.违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的具体规定

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1知识产权

11.2必威体育官网网址条款

11.3信息披露

12.合同的变更与补充

12.1合同变更

12.2合同补充

13.合同的生效、修改与解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同解除

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3第三方签字盖章(如有)

第一部分:合同如下:

第一条劳务协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本劳务协议的有效期为____年,自双方签字之日起生效,至协议期满止。如双方同意续签,应提前一个月通知对方。

1.3工作地点

教师工作地点为甲方学校,地址为____省/市/自治区____县/市____街道____号。

第二条工作职责

2.1教学任务

(1)制定并执行教学计划和大纲;

(2)按照课程安排进行授课;

(3)参与课程研发和教学改革;

(4)参加学校组织的各类教育教学活动。

2.2教学计划与大纲

教师应在每月初向甲方提交下月教学计划和大纲,并在甲方批准后执行。教学计划和大纲应包括课程内容、教学目标、教学方法、教学资源等。

2.3学生管理

教师应对所教授学生的学习情况进行定期评估,并向甲方反馈。对于学生的问题,教师应积极协助解决,并与家长保持良好沟通。

第三条工作时间

3.1工作时间表

教师应按照甲方提供的工作时间表工作,每周工作时间不超过____小时。

3.2休息日与假期

教师享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

3.3加班规定

教师如因工作需要加班,应提前向甲方申请,并按照甲方的规定支付加班费。

第四条薪酬待遇

4.1基本薪酬

教师的基本薪酬为每月____元人民币(税前)。

4.2绩效奖金

教师的绩效奖金根据教学成果、学生满意度等因素综合评定,具体标准由甲方制定。

4.3薪酬支付方式

教师的薪酬通过银行转账方式支付,每月____日前支付上一个月的工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方为教师缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。

5.2福利待遇

(1)免费提供住宿;

(2)提供工作餐补贴;

(3)提供年度健康检查;

(4)提供培训和职业发展机会;

(5)其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

5.3医疗保健

教师应每年参加由甲方安排的健康检查。如教师在工作期间因病住院治疗,甲方应按照医疗保险相关规定承担相应费用。

第六条住宿与交通

6.1住宿安排

甲方为教师提供免费住宿,住宿条件应符合国家相关标准。

6.2交通补贴

甲方为教师提供交通补贴,标准为每月____元人民币。教师如需乘坐公共交通工具,应提供相应票据报销。

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

在任何情况下,双方均应严格履行本劳务协议的约定。如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。

8.2违约责任的具体规定

(1)如甲方未按照约定支付薪酬,应支付乙方违约金,违约金为应付薪酬的10%。

(2)如乙方未按照约定完成教学任务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同金额的10%。

(3)如双方约定解除或终止合同,应提前一个月通知对方。如一方未提前通知,应支付给对方违约金,违约金为合同金额的10%。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本劳务协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

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