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?劳务派遣安全协议书范本2024年
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):__________
地址:____________________
联系电话:________________
法定代表人:______________
乙方(接受劳务派遣单位):__________
地址:____________________
联系电话:________________
法定代表人:______________
鉴于甲方为合法的劳务派遣单位,乙方为接受甲方派遣劳动者的单位,双方为明确各自的权利、义务,保障劳动者的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书,以便共同遵守。
第一条安全生产目标
甲乙双方应共同努力,确保劳动者在派遣期间的人身安全和财产安全,预防事故的发生,实现安全生产目标。
第二条甲方职责
1.甲方应按照国家法律法规的规定,对劳动者进行必要的安全生产教育和培训,并提供合格的劳动防护用品。
2.甲方应保证派遣的劳动者具备与岗位要求相适应的职业技能和安全知识。
3.甲方应定期对乙方的安全生产情况进行检查,发现问题及时督促乙方整改。
第三条乙方职责
1.乙方应对甲方派遣的劳动者进行岗位安全教育和培训,使其熟悉岗位安全操作规程和应急预案。
2.乙方应保证提供安全、卫生的工作环境,采取有效措施预防事故发生。
3.乙方在发生事故时,应立即组织救援,并及时向甲方和有关部门报告。
第四条劳动者权益保障
1.甲乙双方应尊重劳动者的合法权益,不得侵犯劳动者的人身安全和身体健康。
2.甲乙双方应依法为劳动者缴纳社会保险费,提供法定的福利待遇。
3.劳动者在派遣期间发生工伤、疾病等,甲乙双方应按照国家法律法规的规定承担相应责任。
第五条安全协议的变更和终止
1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效,自生效之日起至协议约定的派遣期满为止。
2.在协议有效期内,如甲乙双方协商一致,可对本协议进行修改或补充。
3.在协议有效期内,如遇不可抗力因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。
第六条违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违反本协议,应承担违约责任,向守约方支付违约金。
2.因甲方原因导致劳动者在派遣期间发生安全事故,甲方应承担相应的赔偿责任。
3.因乙方原因导致劳动者在派遣期间发生安全事故,乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
1.本协议的签订、履行、终止、解除等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(劳务派遣单位):__________
乙方(接受劳务派遣单位):__________
签订日期:________________
甲方(劳务派遣单位)盖章:________________
乙方(接受劳务派遣单位)盖章:________________
法定代表人(或授权代表):______________
法定代表人(或授权代表):______________
签订日期:________________
签订日期:________________
注意事项:
1.权利与义务的明确:合同中应清晰界定甲乙双方在安全生产、劳动者权益保障等方面的权利和义务。
注意事项:
确保合同中的职责划分明确,避免责任模糊。
解决办法:
在合同中详细列举甲乙双方的职责,确保双方明确各自的责任和义务。
1.劳务派遣单位(甲方):指依法取得劳务派遣资质,与劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到其他单位(乙方)工作的单位。
2.接受劳务派遣单位(乙方):指根据与劳务派遣单位(甲方)的协议,接受并实际使用甲方派遣的劳动者的单位。
3.安全生产:指在生产过程中,为了防止和减少生产安全事故,保护劳动者人身安全和财产安全所进行的系列活动。
4.劳动防护用品:指为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康,所提供的个人防护装备和用品。
5.工伤:指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动中,因工作原因受到的伤害或者患的职业病。
6.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,如自然灾害、政府行为等。
7.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。
8.争议解决:指在合同履行过程中,双方对合同条款的理解和执行发生分歧时,采取的解决争议的方式,如协商、调解、诉讼等。
特殊应用场合1:建筑工地
场合描述:建筑工地工作环境复杂,存在高空作业、重型机械操作等高风险作业。
补充条款:甲方应确保派遣的劳动者具备相应的特种作业操作资格证书,乙方应为劳动者提供符合国家标准的安全防护设施。
鉴
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