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如何准备内部培训.pptx

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    ;目;01;;调研员工需求与现有技能水平;战略分析;制定针对性培训计划;02;根据岗位职责和技能要求，梳理出必备的核心知识点和技能点。;预留互动环节;选择合适教学方法与手段;精选实际案例;03;;内容简洁明了，重点突出，避免过多的文字和复杂的图表。;;;04;通过公司内部邮件、

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