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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用教师合同书

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.聘用岗位及职责

2.1乙方岗位职责

2.2乙方工作时间和地点

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利待遇

5.保险福利

5.1社会保险

5.2补充保险

5.3福利待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.合同解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定

11.1知识产权

11.2兼职

11.3通知与送达

12.合同的份数和保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

2.1乙方岗位职责：乙方担任【具体岗位名称】，负责【岗位职责描述】。

2.2乙方工作时间和地点：乙方的工作时间为【工作开始时间】至【工作结束时间】，每周工作【工作天数】天，工作地点为【工作地点】。

3.聘用期限

3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同有效期】。

3.2试用期：乙方试用期为【试用期长度】，自合同生效之日起计算。

4.劳动报酬

4.1工资待遇：乙方的月工资为【工资数额】，甲方按月支付乙方工资。

4.2奖金及福利待遇：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利待遇，具体标准按照甲方制定的规章制度执行。

5.保险福利

5.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2补充保险：甲方为乙方提供补充保险，具体险种和待遇按照甲方制定的规章制度执行。

5.3福利待遇：乙方按照甲方的规定享有福利待遇，包括年假、探亲假、病假等，具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间和离职后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址期限为【必威体育官网网址期限长度】。

7.合同解除和终止

7.1解除合同的情形

7.1.1甲方解除合同的情形：甲方有权在试用期内解除合同，无需说明理由。甲方在试用期后解除合同，需符合国家法律法规的规定。

7.1.2乙方解除合同的情形：乙方有权在试用期内解除合同，无需说明理由。乙方在试用期后解除合同，应提前【通知期限】天书面通知甲方。

7.2终止合同的情形

7.2.1合同到期：本合同有效期届满，双方未续签合同。

7.2.2法定解除：双方协商一致解除合同。

7.2.3甲方裁员：甲方因生产经营需要，依法进行裁员。

7.2.4乙方离职：乙方因个人原因离职，包括辞职、辞退等。

8.违约责任

8.1甲方违约

8.1.1甲方未按约定提供劳动条件，未按时足额支付劳动报酬，未依法为乙方缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方支付违约金。

8.1.2甲方违反合同约定，单方面解除或终止合同，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方试用期满后的月工资的【倍数】。

8.2乙方违约

8.2.1乙方在试用期内提前解除合同，无需支付违约金。

8.2.2乙方在试用期后提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方试用期满后的月工资的【倍数】。

8.2.3乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更：合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。

10.3合同解除：合同解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致解除合同的，应签订解除协议。

11.其他约定

11.1知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。

11.2兼职：乙方在合同期内不得兼职与甲方业务相