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论文题目：民营企业人才流失问题分析及对策研究——以陕西导航科技有限公司为例
摘要
随着经济全球化的到来，我国民营企业伴随着工业化、城市化进程呈现跨越式发展态势，已成为当下我国经济的主体，成为推动宏观经济持续稳定、快速增长的生力军。然而民营企业的人才流失,给企业带来了不可估量的损失，并阻碍着企业的发展。
目前我国人才流失呈常态化、频率过快、集体意识等特征，鉴于此本文从我国民营企业的发展历史梳理入手，从企业及个人层面展开分析，找出导致目前我国
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