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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

护士岗位2024年度聘用协议范本版A版

本合同目录一览

第一条聘用双方

1.1聘用方名称及信息

1.2受聘方名称及信息

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条工作内容

3.1受聘方的工作岗位

3.2受聘方的工作职责

第四条工作时间

4.1每日工作时间

4.2休息日安排

4.3节假日安排

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

第六条社会保险

6.1受聘方应缴纳的社会保险

6.2聘用方应缴纳的社会保险

第七条医疗待遇

7.1受聘方的医疗待遇

7.2医疗费用的报销流程

第八条培训与发展

8.1受聘方的培训机会

8.2受聘方的职业发展规划

第九条必威体育官网网址协议

9.1受聘方的必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第十条合同解除和终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

第十一条违约责任

11.1双方的违约责任

11.2违约金的计算方式

第十二条争议解决

12.1争议解决的方式

12.2仲裁或诉讼的地点和法院

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2附加条款的效力

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改程序

14.3合同的解除程序

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用方名称及信息

聘用方全称：X医院

聘用方地址：市区路号

聘用方联系人：X

联系电话：

1.2受聘方名称及信息

受聘方全称：X

受聘方地址：市区路号

受聘方联系人：X

联系电话：

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同自双方签字之日起生效，起始日期为2024年1月1日。

2.2聘用终止日期

本合同期限为一年，至2024年12月31日止。除非双方另有约定，否则合同期满后自动终止。

第三条工作内容

3.1受聘方的工作岗位

受聘方的工作岗位为护士，负责临床护理工作。

3.2受聘方的工作职责

（1）按照医院规定和护理规范，负责病人的日常护理工作；

（2）参与护理团队的例会，分享经验和交流工作；

（3）协助医生进行诊断和治疗；

（4）定期参加培训和学习，提高专业技能；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

第四条工作时间

4.1每日工作时间

受聘方每日工作时间不得超过8小时，符合国家劳动法规定的工作时间。

4.2休息日安排

受聘方享有国家法定的休息日安排，包括每周一天的休息日和每年的带薪年休假。

4.3节假日安排

受聘方在节假日期间享有带薪休假，具体放假安排根据医院的规定执行。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

受聘方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

受聘方的绩效奖金根据工作表现和医院的规定计算。

5.3福利补贴

（1）五险一金：聘用方依法为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；

（2）住宿补贴：受聘方享有一定额度的住宿补贴；

（3）交通补贴：受聘方享有一定额度的交通补贴；

（4）就餐补贴：受聘方享有一定额度的就餐补贴。

第六条社会保险

6.1受聘方应缴纳的社会保险

受聘方应依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

6.2聘用方应缴纳的社会保险

聘用方应依法为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

第八条培训与发展

8.1受聘方的培训机会

聘用方提供受聘方专业培训和技能提升的机会，包括内部培训、外部培训和学术交流等。

8.2受聘方的职业发展规划

聘用方根据受聘方的发展需求和医院的发展目标，为受聘方制定个人职业发展规划，并提供晋升通道和职业发展支持。

第九条必威体育官网网址协议

9.1受聘方的必威体育官网网址义务

受聘方在合同期内和合同终止后，对聘用方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

9.2必威体育官网网址信息的范围和期限

必威体育官网网址信息包括但不限于医院的患者资料、诊疗方法、科研数据、商业计划等。必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至合同终止后两年止。

第十条合同解除和终止

10.1合同解除的条件

合同解除的条件包括但不限于：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）受聘方严重违反合同规定，聘用方有权立即解除合同；

（3）受聘方因病或伤残不能继续履行合同，经医生证明，双方协商解除合同；

（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。

10.2合同终止的条件

合同终止的条件包括但不限于：

（1）合同期满，