西方行政学理论概要 课件 第26章 库珀的行政伦理理论.pptx

第4篇拓展过程中的西方行政学理论

第26章库珀的行政伦理理论库珀（TerryL.Cooper）是美国著名的行政伦理学家。作为美国乃至西方行政伦理学领域的著名学者，库珀以其丰富的背景知识长期致力于公共行政伦理与公民权研究，他著述甚丰，奠定了库珀在西方行政伦理学界的权威地位，使其成为该领域的领军人物。中译本：《行政伦理学：实现行政责任的途径》（第四版）（张秀琴译，中国人民大学出版社2001年版）。

第26章库珀的行政伦理理论26.1行政伦理及其重要性26.1.1行政伦理的概念诠释所谓行政伦理，一般是指行政人员在行政管理活动中的行为规范的总和，它是维持行政管理活动相关各方之间合理和正当关系的原则和规范。库珀更倾向于从有助于行政管理实践的角度来探讨行政伦理问题。

第26章库珀的行政伦理理论他运用操作定义的方法对行政决策的伦理实现方式进行了阐释，人们在行政决策过程中对伦理问题的处理一般都是在以下四个思考层次中进行的：（1）情感表达层次：他做人厚道。（2）道德规则层次：做人要厚道。（3）伦理分析层次：“做人要厚道”行吗？（4）后伦理思考层次：为什么“做人要厚道”？库珀认为，由这四个层次构成的行政伦理决策框架应该被视为一个高度动态的系统

第26章库珀的行政伦理理论26.1.2加强行政伦理建设的重要性26.2行政伦理的概念基础——公民权理念26.2.1公民权对公民权理念的认识是我们准确把握库珀行政伦理概念的基本前提。在他看来，“公民权是指对一个社区中个体成员的权限和义务进行界定的身份和角色。这种身份和角色可以是根据宪法、宪章和法律规定的资格、权利和义务正式编辑整理出来的，或者也可以是由价值、传统和共识非正式决定的”。

第26章库珀的行政伦理理论26.2.2“公民美德”与“行政责任”库珀认为，公务员所从事的公共服务本质上是民主政体中所有公民所期待的公民美德的一个扩展部分。公民美德的理念体现了为公众服务的观念。从本质上看，公务员所从事的公共服务正悬来源于责任和义务这些公民美德。责任就其精髓而言就是一个伦理问题，而且，行政官员的角色也应该被视为一个合乎伦理的行动主体。

第26章库珀的行政伦理理论26.3行政伦理的核心问题——行政责任26.3.1行政责任的基本类型1.客观责任公民←民选官员←组织上司←行政人员2.主观责任 库珀认为，客观责任源于法律、组织、社会对行政人员角色要求，但主观责任却根植于行政人员自己对忠诚、良心和身份的信念。一个负责任者的行为是与其所扮演角色的伦理准则相称的，保持高度的主观责任非常重要，它不仅有利于培养整体意识、自尊心和认同感，也有利于客观责任的履行。

第26章库珀的行政伦理理论在现代社会，对于行政人员来说，履行责任的确是一项既艰巨又复杂的任务，常常不得不面对由责任冲突产生的种种行政伦理困境。26.3.2行政伦理困境——责任冲突面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。1.因角色冲突而产生的行政伦理困境2.因权力冲突而产生的行政伦理困境3.因利益冲突而产生的行政伦理困境

第26章库珀的行政伦理理论26.4行政伦理行为的实现途径26.4.1行政伦理困境的传统应对方法库珀认为，传统上，在公共组织中保持负责任行为的一般方法有两种：一是外部控制；二是内部控制。

第26章库珀的行政伦理理论26.4.2实现行政伦理行为的正确路径选择之一：内外控制机制之整合负责任行为的构成要素：个人品质组织结构组织文化社会期待1234

第26章库珀的行政伦理理论26.4.3实现行政伦理行为的正确路径选择之二：保持个体伦理自主性个体伦理自主性的构成要素：组织边界的划定和超越约束组织权力的法律机制和制度机制自我意识123

第26章库珀的行政伦理理论26.4.4负责任的行政管理模式正是基于对实现行政伦理行为的上述两种路径选择的整合，库珀最后设计了一个在公共组织中实现行政伦理行为的完整模式一一负责任的行政管理模式（详见教材P323－324表格），旨在帮助管理者构建或重新构建一种有利于负责任行为和支持职业伦理的组织环境，进而为行政人员在实际工作中实现行政伦理行为提供指导。

第26章库珀的行政伦理理论26.5简评

第26章库珀的行政伦理理论26.5简评库珀以行政伦理决策过程为切入点，从责任行政这个全新视角对行政伦理问题进行了较为深入的