- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
承包合同劳动合同模板(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间和地点
4.2休息休假安排
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
第六条保险和福利
6.1社会保险
6.2补充保险
6.3福利待遇
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条竞业限制
8.1限制范围
8.2限制期限
8.3违约责任
第九条培训和继续教育
9.1培训内容
9.2培训时间
9.3培训费用
第十条劳动合同的解除和终止
10.1解除合同的情形
10.2终止合同的情形
10.3经济补偿
第十一条争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4诉讼解决
第十二条其他约定
12.1知识产权
12.2劳动合同的修改和补充
12.3通知和送达
第十三条违约责任
13.1甲方违约责任
13.2乙方违约责任
第十四条合同的生效、变更和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的变更
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1甲方(用人单位):指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位。
1.2乙方(劳动者):指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。
第二条合同期限
2.1固定期限:本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限:本劳动合同无固定期限,自双方签订之日起生效,直至双方协商一致解除或者符合法律法规规定的解除条件。
第三条工作内容
3.1
乙方的工作岗位:乙方在甲方担任____岗位(职位),具体职责和要求如下:
(详细描述乙方的工作岗位、职责和要求)
3.2乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成所分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间和地点:乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,工作地点为甲方所在地。具体工作时间安排如下:
(详细描述乙方的工作时间安排,包括工作时间、休息日、节假日等)
4.2休息休假安排:乙方享有国家法定的休息休假权利,包括但不限于带薪年休假、节假日休息等。具体休假安排如下:
(详细描述乙方的休息休假安排)
第五条劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。
5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和考核办法如下:
(详细描述绩效奖金的标准和考核办法)
(详细描述乙方的福利待遇,如五险一金、医疗保健、交通补贴等)
第六条保险和福利
6.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇如下:
(详细描述乙方的社会保险待遇)
6.2补充保险:甲方为乙方提供补充保险,包括但不限于意外伤害保险、补充医疗保险等。具体保险内容和待遇如下:
(详细描述乙方的补充保险内容)
(详细描述乙方的福利待遇,如年终奖、节假日福利、员工体检等)
第八条竞业限制
8.1限制范围:乙方在解除或终止劳动合同后,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织从事与乙方在甲方担任的职务相同或者类似的工作。
8.2限制期限:竞业限制的期限自解除或终止劳动合同之日起计算,为期____年。
8.3违约责任:乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方在甲方一个月工资的____倍。
第九条培训和继续教育
9.1培训内容:甲方根据业务需要和乙方的工作岗位,提供相应的培训和继续教育机会。
9.2培训时间:甲方安排乙方参加培训的时间,按照实际情况予以安排,确保乙方的正常工作不受影响。
9.3培训费用:甲方承担乙方培训所需的费用,包括培训费、差旅费等。
第十条劳动合同的解除和终止
10.1解除合同的情形:在合同期内,任何一方有权解除合同,但需提前____天通知对方。解除合同的原因包括但不限于:
(详细描述解除合同的原因)
10.2终止合同的情形:合同期满或者双方协商一致终止合同。
10.3经济补偿:根据乙方的工作年限和解除或终止合同的原因,
您可能关注的文档
- 担保机构2024年专项咨询服务协议版B版.docx
- 担保业务协议范本:2024年版详细条款版B版.docx
- 抵押汽车借款权益转移协议样本版A版.docx
- 护坡工程人工费分包协议参考样式版B版.docx
- 抖音2024年度云计算服务合作协议3篇带眉脚.docx
- 投融资合作协议:2024版项目实例版A版.docx
- 技术研发合作与实习合同(2024年)3篇.docx
- 技术服务支持专项协议模板2024版A版.docx
- 技术支持服务协议:2024年版版A版.docx
- 技术成果作价投资协议范本版B版.docx
- 满江红岳飞国学小学中学课外读物.pptx
- 必威体育精装版禁止燃放烟花爆竹专题宣传课件.pptx
- 医疗科普短视频运营.pptx
- 学校园网信息发布管理制度(4篇).docx
- 四川省绵阳市游仙区2024-2025学年九年级上学期10月月考语文试卷(含答案).docx
- 湖南省九校联盟2025届高三第一次联考语文试卷(含答案).docx
- 鹿邑县第二高级中学2024-2025学年高一上学期(12月)第三次月考语文试卷(含答案).docx
- 黑龙江省大庆市肇源县西部四校(五四制)2025届九年级上学期11月期中考试语文试卷(含答案).docx
- 大理白族自治州民族中学2024-2025学年高二上学期12月月考语文试卷(含答案).docx
- 平原县第五中学2025届九年级上学期期末质量模拟检测道德与法治试卷(含答案).docx
文档评论(0)