2025年卫生保洁组织架构.pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

卫生保洁组织架构

概述

本文档旨在介绍卫生保洁组织的架构和职责分工，以确保卫生

保洁工作的有效运行和管理。

组织架构

1.领导层

-总经理：负责整个卫生保洁组织的全面管理和决策。

-副总经理：协助总经理开展各项工作，并在总经理不在时代

行其职责。

2.部门

-行政部门：负责卫生保洁组织的行政管理、人事管理和财务

管理等工作。

-招聘部门：负责组织人员的招聘和面试流程，确保卫生保洁

组织人员的专业素质和能力。

-培训部门：负责组织和实施卫生保洁人员的培训计划，提高

他们的工作技能和职业素养。

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

-运营部门：负责卫生保洁组织的日常运营管理，包括工作分

配、考勤管理和资源调配等。

-质检部门：负责对卫生保洁工作进行质量检查和评估，确保

卫生保洁标准的达到和维护。

-客户服务部门：负责与客户进行沟通和协调，解决客户提出

的问题和需求。

-技术支持部门：负责提供卫生保洁设备的维护和技术支持，

确保设备正常运行。

3.人员分工

-卫生保洁员：负责卫生保洁工作的具体执行，包括清洁、消

毒、垃圾处理等。

-管理员：负责协助运营部门进行工作分配和考勤管理等工作。

-监督员：负责对卫生保洁员的工作进行监督和指导，确保工

作质量。

-培训师：负责卫生保洁员的培训工作，提高他们的工作技能

和职业素养。

职责分工

1.总经理：

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

-确定卫生保洁组织的发展战略和目标，并制定相应的工作计

划。

-负责监督和评估组织的整体运营状况，确保工作的顺利进行。

-协调各个部门之间的合作，促进信息的共享和沟通。

2.部门负责人：

-负责组织本部门的日常管理和运营工作，包括工作分配、目

标设定等。

-监督和指导本部门的员工，确保工作按照标准和要求进行。

3.卫生保洁员：

-按照工作要求，执行清洁、消毒、垃圾处理等卫生保洁工作。

-遵守工作纪律和安全规定，保证工作的质量和效率。

-及时向上级汇报工作进展和问题。

4.其他职员：

-根据各自职责，在本职工作中提供支持和协助，确保工作的

顺利进行。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

以上所述为卫生保洁组织的组织架构和职责分工，旨在有效管

理和运营卫生保洁工作。请根据实际情况适时进行调整和优化。