2025续签劳动合同的自我鉴定.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：（全称）

地址：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

乙方（劳动者）：（全称）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（详细住址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲乙双方于（原合同签订日期）签订的《劳动合同》（原合同名称，合同编号：）即将到期，现将双方的权利义务进行续签，达成如下协议：

第一条劳动合同的续签

1.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，续签劳动合同。

1.2劳动合同的期限自（续签起始日期）至（续签终止日期）。

1.3双方同意，除非一方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续签，除非双方另有约定。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事（岗位名称）工作，并遵守甲方的规章制度。

2.2甲方有权根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条劳动报酬

3.1甲方应当按照国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方同意，除非国家政策调整，否则在本合同期间，乙方工资不得低于当地最低工资标准。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

4.2甲方应当为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条合同的解除和终止

5.1除非乙方自愿提出解除本合同，否则任何一方不得单方面解除本合同。

5.2本合同终止的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商执行。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：（盖章）

乙方（劳动者）：（签字）

签订日期：（年/月/日）

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，甲方有权解除本合同。

解决办法：双方应认真核实个人信息，确保无误。如发现虚假信息，甲方有权解除合同，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定追究乙方责任。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，如延迟支付，应支付乙方延迟支付工资的违约金。

解决办法：甲方应按照约定的时间和数额支付乙方工资。如发生延迟支付情况，甲方应支付延迟支付工资的违约金，具体金额双方协商确定。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反规章制度，甲方有权根据实际情况给予乙方纪律处分或解除本合同。

解决办法：乙方应认真了解并遵守甲方的规章制度。如违反规章制度，甲方有权根据实际情况给予乙方纪律处分或解除合同，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定追究乙方责任。

4.如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

解决办法：双方应积极沟通，通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动关系：指劳动者与用人单位之间的社会经济关系。

5.劳动报酬：指劳动者按照约定完成劳动任务后，应得的报酬。

6.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。

7.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是调整我国劳动合同关系的法律规范。

8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动环境。

9.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的环境、条件和工作时间等。

10.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）续签劳动合同。

2.双方对原劳动合同内容进行修改或补充。

3.双方在原劳动合同到期前，达成新的劳动关系协议。

补充条款：

1.乙方同意，在本合同期间，积极学习新技能，提高自身素质，以适应甲方的工作需求。

2.甲方同意，在本合同期间，为乙方提供不少于（次数/时长）的专业培训。

3.如乙方因工作需要，需要调整工作岗位或工作内容，甲方应提前（时间）通知乙方，并尽量确保乙方的工资水平不受影响。

4.乙方同意，在本合同期间，遵守甲方的商业秘密和知识产权保护规定，不得泄露甲方商业秘密。

5.甲方同意，在本合同期间，为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

附件列表：

1.乙方身份证