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驾驶员安全驾驶告诫制度

发车前5分钟安全教育记录单位：施教责任人教育批次教育目的施教年月日时至时时间施教地点以日为单位，通过每日营运客车发车前5分钟讲安全和现场自检，推动驾驶员零违章和零隐患。

一、请遵守安全法律、法规、标准及其他要求，杜绝“三超一疲惫”的违法行为，做到不超速行驶、不超员、不疲惫驾驶、不人为制造GPS故障；

二、当遇道口、弯道、行人、车辆、牲畜、动物时，肯定要减速、慢行、安全通过；

三、途中停车，旅客进餐、便利后，要留意清点人数，千万别把旅客丢掉；

四、疲惫、酒后、有心情都千万别开车。安全胜于懊悔，累了就要准时换驾（双驾），或者停车休息（单驾）。酒后、疲惫、有心情那一样都不能开车，此时开车很危急；

五、途中抛锚要准时报告，1小时故障尚未排解，必需当旅客面联系救援工作。凡因车辆抛锚滞留超过2小时的，自治区运管局定为企业重大效劳质量大事；

六、不强迫旅客乘车，不甩客，不敲诈旅客，杜绝有责投诉；

七、遇到特别状况，要听从运管机构调派；

八、不播放黄色、反动、非法宗教等内容的录音、录像，不携带违禁物品；

九、今日天气预报：请：安全教育内容摘要

十、今日接到通知，请：祝您：一路平安、工作顺当！签到记录序车号驾驶员签名号131415161718192021222324序号123456789101112驾驶员签名附驾附驾车号

驾驶员安全驾驶告诫制度2

驾驶员安全告诫制度

第一条为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强驾驶员安全驾驶治理，落实安全运输驾驶责任，结合运管部门安全监视治理实际，特制定本制度。

其次条本物流部的驾驶人员应遵守本制度的规定第三条驾驶员告诫的范围：

1、制止无证开车或将车交给无驾驶证的人驾驶；

2、制止驾驶与准驾车型不相符的车辆；

3、制止酒后开车；

4、制止人工自流供油；

6、制止未经物流部进展资格审查，无物流部内部准驾证开车肇事的；

7、制止发生交通事故被撤消执照，又在其他地区以不正值行为骗取、购置驾驶证驾驶货车的。

8、制止载运危禁物品；

9、制止将车交给实习驾驶员单独驾驶；

10、制止使用失效驾驶证、行驶证；

11、制止私自带学徒开车；

12、制止发生重特大事故苗头；

13、制止不按车辆保养规划进展车辆保养作业的；

14、制止发生营运纠纷有意堵车、造成交通堵塞的；

15、制止严峻超载、超速的。

16、制止驾驶车辆时不带驾驶证、行驶证、准驾证的；

17、制止驾驶转向灯、制动灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车辆的；

18、制止不按规定临时停车的；

19、制止驾车时吸烟、打电话、饮食或有其他阻碍安全行车行为的；

第四条安全告诫书存入公司内部员工劣迹档案，并向交通行业和公布告诫状况。

第五条本制度于公布之日起正式实施。

驾驶员安全驾驶告诫制度3

安全生产奖惩罚法

为全面加强安全生产治理，充分表达以人为本、遵章守纪、和谐安全进展宗旨，标准和保障安全生产治理职责，有效促进公司物流效劳安全治理水平，实现安全生产，制定本方法。

第一条本方法适用于公司各部门中对生产过程中各级生产治理主体、驾驶人员的安全生产行为活动进展奖罚。

其次条安全科在承受公司监视治理下，代表物流部行使对各部门安全生产的治理。

第三条安全生产奖罚必需以事实为依据，应当公开、公正，坚持教育与惩罚相结合的原则，起到鼓舞先进、鞭策后进的作用。

第四条本方法以物流部内部经济奖罚为主，触犯有关安全生产国家法律、法规的依法追究法律责任。

一、驾驶员嘉奖方法：

1、在安全技术方面，有创新创造、技术改良或提出合理化建议被接受，效果显著的；

2、安全生产设施齐全，安全生产技术措施合理、有效，无重大安全隐患，问题整改准时，全年未发生任何大小事故的；

以上对责任人赐予表彰并嘉奖50—500元。

二、驾驶员行为违章惩罚规章：

有以下行为之一者，处500元罚款，扣车学习一星期，发生事

故者，责任自负。

1、制止无证开车或将车交给无驾驶证的人驾驶；

2、制止驾驶与准驾车型不相符的车辆；

3、制止酒后开车；

4、