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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

总经理岗位聘用合同：2024年企业版标准格式版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.劳动合同的解除和终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

7.违约责任

7.1双方违约的情形

7.2违约责任的具体规定

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同的变更和解除

9.1合同变更的情形

9.2合同解除的情形

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3补充保险

11.附件

11.1职位说明书

11.2薪资结构表

12.生效条件和日期

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同的份数和保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.补充条款

14.1双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

本合同签订后，甲方聘用乙方担任总经理岗位，全面负责甲方的日常经营管理工作。

1.2岗位职责

1.2.1乙方的职责包括但不限于：

（1）负责制定甲方的经营战略和年度经营计划，并组织实施；

（2）负责管理甲方的组织结构，合理配置人力资源，完善公司管理体系；

（3）负责制定并实施甲方的财务预算，控制成本，保证财务状况稳健；

（4）负责甲方的业务拓展和客户关系维护；

（5）负责甲方内部各部门之间的协调和沟通，确保公司业务顺利进行；

（6）负责完善甲方的企业文化和员工培训计划，提升员工的综合素质和凝聚力；

（7）负责甲方各项法律法规的遵守和执行，确保公司经营活动合法合规；

（8）完成甲方董事会交代的其他工作。

1.2.2乙方应严格按照甲方的规定和指示履行岗位职责，确保公司利益的最大化。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期

乙方在本合同签订后进入试用期，试用期为六个月。试用期内，乙方如不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

3.薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币万元（税前）。

3.2绩效奖金

乙方根据甲方的经营状况和业绩完成情况，可获得相应的绩效奖金。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假

乙方享有国家规定的节假日休假，以及根据甲方规定的年假、病假、事假等休假权益。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后五年。

6.劳动合同的解除和终止

6.1解除合同的情形

6.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

6.1.3乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同。

6.1.4乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的，甲方有权立即解除本合同。

6.1.5乙方严重违反职业道德，损害甲方利益或声誉的，甲方有权立即解除本合同。

6.2终止合同的情形

6.2.1本合同有效期届满，双方未续签的，本合同自然终止。

6.2.2乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。

6.2.3乙方因健康原因不能继续履行本合同的，本合同自然终止。

7.违约责任

7.1双方违约的情形

双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.2违约责任的具体规定

7.2.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为乙方应得工资的两倍。

7.2.2甲方未按约定提供乙方工作条件的，应支付乙方违约金，违约金为乙方应得工资的10%。

7.2.3乙方未按约定履行岗位职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方应得工资的两倍。

7.2.4乙方违反必威体育官网网址协议的，应支付甲方违约金，违约金为乙方应得工资的10%。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的任何争议