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影楼员工固定期限劳动协议样本版B版.docxVIP

影楼员工固定期限劳动协议样本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

影楼员工固定期限劳动协议样本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(影楼):详细名称及地址

1.2乙方(员工):姓名、身份证号码、职务

第二条:合同期限

2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:具体职务及工作职责

3.2乙方的工作地点:甲方经营场所

第四条:工作时间

4.1正常工作时间:按照我国劳动法律法规及甲方内部规定执行

4.2加班时间:按照我国劳动法律法规及甲方内部规定执行

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:每月人民币____元

5.2绩效奖金:根据乙方工作业绩发放

5.3加班工资:按照我国劳动法律法规及甲方内部规定执行

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

第七条:必威体育官网网址协议

7.1乙方应遵守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方

7.2乙方在合同期内及合同期满后两年内,不得在与甲方经营同类业务的单位工作

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同:员工过失、员工不能胜任工作、员工严重违反规定等

8.2乙方有权在合同期内提前解除合同:提前三十天书面通知甲方

第九条:违约责任

9.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任

9.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任

第十条:争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决

10.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

11.2合同的修改和解除应书面签订,并经双方认可

第十二条:其他约定

12.1双方对合同内容的解释歧义,以中文文本为准

12.2合同未尽事宜,双方可另行协商补充

第十三条:法律适用

13.1

本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律

第十四条:合同份数

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(影楼):详细名称及地址

甲方:影楼,地址:市区街号

1.2乙方(员工):姓名、身份证号码、职务

乙方:姓名:,身份证号码职务:摄影师

第二条:合同期限

2.1固定期限:自2023年4月1日起至2025年3月31日止

2.2试用期:自合同生效之日起计算,为期三个月

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:具体职务及工作职责

乙方担任摄影师,负责拍摄照片、后期修图以及与拍摄相关的其他工作

3.2乙方的工作地点:甲方经营场所

乙方的工作地点为甲方位于市区街号的经营场所

第四条:工作时间

4.1正常工作时间:按照我国劳动法律法规及甲方内部规定执行

甲方正常工作时间按照每周工作五天,每天工作八小时的规定执行,乙方需遵守甲方的考勤制度

4.2加班时间:按照我国劳动法律法规及甲方内部规定执行

乙方加班时间按照《中华人民共和国劳动法》及甲方的加班规定执行,加班工资不低于工资的150%

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:每月人民币5000元

5.2绩效奖金:根据乙方工作业绩发放

乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准发放,具体金额由甲方根据乙方的实际业绩确定

5.3加班工资:按照我国劳动法律法规及甲方内部规定执行

乙方的加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及甲方的加班规定执行,加班工资不低于工资的150%

第六条:社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

甲方将按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险,具体缴费比例和基数按照当地社保政策执行

乙方享有带薪年假、节日福利以及甲方提供的其他福利待遇,具体规定详见甲方制定的员工手册

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同

甲方有权在乙方严重违反合同约定、过失或者不能胜任工作的情况下,提前解除或终止合同。具体情形包括但不限于:

(1)乙方提供虚假个人信息或者故意隐瞒重要事实;

(2)乙方严重违反甲方的工作纪律、规章制度或者职业道德;

(3)乙方因故意或重大过失导致甲方财产损失或声誉受损;

(4)乙方连续旷工超过规定次数或时间;

(5)乙方在试用期内被证明不

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