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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

家庭雇佣护工协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主的基本信息

1.2护工的基本信息

1.3家庭护工的定义

第二条工作内容与职责

2.1护工的主要工作内容

2.2护工的次要工作内容

2.3护工的职责与义务

第三条工作时间与休息

3.1护工的工作时间

3.2护工的休息时间

3.3工作时间与休息的调整

第四条薪酬待遇与支付

4.1护工的薪酬标准

4.2薪酬支付的方式与时间

4.3薪酬的调整机制

第五条社会保险与福利

5.1护工的社会保险

5.2护工的福利待遇

5.3社会保险与福利的变更

第六条培训与发展

6.1护工的培训机会

6.2护工的职业发展规划

6.3培训与发展的实施方式

第七条合同期限与终止

7.1合同的起始日期与结束日期

7.2合同终止的条件与程序

7.3合同终止后的相关事宜

第八条违约责任与赔偿

8.1雇主与护工的违约行为

8.2违约责任的承担方式

8.3赔偿的计算与支付

第九条争议解决

9.1合同争议的解决方式

9.2调解与仲裁的程序

9.3法律适用与司法管辖

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的范围与内容

10.2必威体育官网网址信息的保护措施

10.3必威体育官网网址信息的违约责任

第十一条合同的修改与补充

11.1合同的修改条件

11.2合同的补充内容

11.3修改与补充的效力

第十二条合同的效力与生效

12.1合同的签订程序

12.2合同的生效条件

12.3合同的生效时间

第十三条合同的解除

13.1合同解除的条件

13.2合同解除的程序

13.3合同解除后的相关事宜

第十四条其他条款

14.1与合同相关的其他事项

14.2双方约定的其他条款

14.3附加条款的效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主的基本信息

雇主名称为：×××，地址为：×××，联系方式为：×××。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业、事业单位、社会团体等。

1.2护工的基本信息

护工名称为：×××，身份证号码为：×××，联系方式为：×××。护工应为具有护理技能和经验的合法公民。

1.3家庭护工的定义

家庭护工是指在家庭环境中，为雇主提供护理服务的人员，包括照顾老年人、残疾人、疾病患者等，以及与之相关的家务劳动。

第二条工作内容与职责

2.1护工的主要工作内容

护工的主要工作内容包括：照顾老年人的日常生活，如饮食、起居、卫生等；协助老年人进行康复锻炼；监测老年人的健康状况；提供心理慰藉等。

2.2护工的次要工作内容

护工的次要工作内容包括：协助雇主进行家务劳动，如打扫卫生、烹饪、洗涤等；陪同雇主就医、购物等；维护家庭环境的整洁和安全。

2.3护工的职责与义务

护工的职责与义务包括：尽职尽责地提供护理服务，保障雇主的生活质量；尊重雇主的隐私和尊严，不得泄露雇主的个人信息；遵守法律法规，不得从事违法活动；妥善保管雇主财物，不得侵占或损坏；及时报告雇主的健康状况，协助雇主就医等。

第三条工作时间与休息

3.1护工的工作时间

护工的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间可根据雇主需求和护工意愿进行调整。

3.2护工的休息时间

护工的休息时间不低于每周两天，具体休息时间可根据雇主需求和护工意愿进行调整。

3.3工作时间与休息的调整

雇主和护工可通过协商，对工作时间与休息时间进行调整，但应确保护工的休息时间符合法律法规的规定。

第四条薪酬待遇与支付

4.1护工的薪酬标准

护工的薪酬标准为每月人民币×××元，具体薪酬可根据雇主需求和护工能力进行调整。

4.2薪酬支付的方式与时间

薪酬支付方式为每月银行转账，支付时间为每月×日前。

4.3薪酬的调整机制

雇主和护工可定期评估护工的工作表现，根据评估结果对薪酬进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1护工的社会保险

雇主应为护工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2护工的福利待遇

雇主应提供护工的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。

5.3社会保险与福利的变更

雇主和护工可通过协商，对社会保险与福利进行变更，但应符合法律法规的规定。

第六条培训与发展

6.1护工的培训机会

雇主应为护工提供定期的培训机会，提高护工的护理技能和服务水平。

6.2护工的职业发展规划

雇主应为护工提供职业发展规划，帮助护工实现职业发展目标。

6.3培训与发展的实