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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
人防管理制度
一、编写规章制度的目的
本“人防管理制度”的制定旨在规范企业的人防管理制度，
以保障人员生命财产安全，维护社会稳定，保障企业正常生产
经营。
二、范围
本制度适用于企业内部实施的所有人防管理活动。
三、制度制定程序
本制度的制定是按照以下步骤进行的：
1.明确制度的制定目的与依据
2.收集相关的法律法规和管理制度
3.确定制度的基本内容及执行方式
4.进行征求意见，修订完善制度
5.审批并公布制度
6.培训人员，确保制度得到有效实施。
四、制度的名称
本制度名称为“人防管理制度”。
五、范围
以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》
本制度范围主要包括企业内部人员的防暴、防火、防盗、
防爆等的管理和措施。
六、目的
本制度的目的是：
1.明确人防管理的职责和工作标准
2.确保员工生命财产安全
3.促进企业生产经营
七、内容
1.人员管理
1.1企业安保部门负责制定人员管理制度，维护企业内部
秩序和安全。
1.2企业安保部门负责制定人员摸排制度，保证员工人身
财产安全。
1.3企业安保部门负责员工培训和安全教育，加强员工安
全意识，提高应急能力。
1.4企业安保部门负责制定职工安全检查制度，完善职工
德育工作。
2.设备管理
2.1企业安保部门负责制定器材管理制度，做好器材领用、
归还、存储、维护等管理工作。
乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》
2.2企业安保部门负责器材使用安全和保养教育，确保器
材操作规范，避免损毁和误伤。
3.应急处理
3.1企业安保部门负责制定应急处理机制，做好预防、预
案编制及协调衔接工作。
3.2企业内部应急演练定期开展，以提高应急管理效能。
3.3企业安保部门负责编制事故报告，及时通报企业内外
有关部门。
8.责任主体
8.1企业安保部门为主要责任主体。
8.2全体员工都有人防管理的责任和义务。
9.执行程序
9.1员工必须按照规章制度规定执行，不得违反规定。
9.2企业安保部门要严格执行人防管理制度，发现问题及
时处理，确保人员生命财产安全。
10.责任追究
10.1对于违反规定的员工，将视情况给予纪律处分，企
业安保部门可依法采取相应措施。
10.2对于因违反规定而造成的经济损失，企业安保部门
将依据相关法规依法追究责任。
十一、制度的执行
百学须先立志。——朱熹
本制度的执行部门为企业安保部门。
十二、制度的修订和废止
本制度的修订和废止，应经过企业管理人员决定，并经过
全体员工
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