网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

薪酬福利协议书.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

薪酬福利协议书

本合同目录一览

1.协议双方

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

2.薪酬结构

2.1基本工资

2.2绩效奖金

2.3加班工资

2.4福利补贴

3.工作时间

3.1标准工作时间

3.2休息日安排

3.3法定节假日安排

4.社会保险

4.1养老保险

4.2医疗保险

4.3失业保险

4.4工伤保险

4.5生育保险

5.福利待遇

5.1年假

5.2病假

5.3婚假

5.4丧假

5.5产假

5.6其他福利待遇

6.劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致解除

6.2甲方单方面解除

6.3乙方主动辞职

6.4合同到期终止

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.其他条款

9.1不可抗力

9.2合同修改和补充

9.3合同的生效和终止

10.附件

10.1甲方营业执照副本复印件

10.2乙方身份证复印件

10.3其他相关文件

11.签署页

11.1甲方代表签字

11.2乙方签字

11.3日期

12.附加条款

12.1甲方和乙方对于附加条款的约定

13.备注

13.1对本合同的特别说明或者补充

14.签署确认

14.1甲方确认

14.2乙方确认

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条协议双方

1.1甲方(用人单位)

甲方全称:_______________,统一社会信用代码:_______________,地址:_______________,联系电话:_______________,法定代表人(或负责人):_______________。

1.2乙方(员工)

乙方姓名:_______________,身份证号码:_______________,地址:_______________,联系电话:_______________。

第二条薪酬结构

2.1基本工资

乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元/月。基本工资不含加班工资、绩效奖金等。

2.2绩效奖金

乙方根据甲方制定的绩效考核制度,完成约定的工作任务后,可获得绩效奖金。绩效奖金的计算方式、发放时间由甲方根据实际情况确定。

2.3加班工资

2.4福利补贴

第三条工作时间

3.1标准工作时间

乙方的标准工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,即周一至周五,上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。

3.2休息日安排

乙方每周享有1天的休息日,休息日为周六或周日,由甲方根据实际情况进行安排。

3.3法定节假日安排

乙方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,享有法定节假日。甲方在节假日期间应依法安排乙方休息或支付加班工资。

第四条社会保险

4.1养老保险

甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳养老保险。

4.2医疗保险

甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳医疗保险。

4.3失业保险

甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳失业保险。

4.4工伤保险

甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳工伤保险。

4.5生育保险

甲方按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳生育保险。

第五条福利待遇

5.1年假

乙方工作满一年后,享有带薪年假。年假天数按照国家和地方规定执行。

5.2病假

乙方因病需要休息的,应向甲方提供医院出具的病假证明。病假工资按照甲方制定的病假工资支付规定支付。

5.3婚假

乙方结婚,可享有带薪婚假。婚假天数按照国家和地方规定执行。

5.4丧假

乙方直系亲属(父母、配偶、子女)去世,可享有带薪丧假。丧假天数按照国家和地方规定执行。

5.5产假

乙方女性员工生育,按照国家和地方规定享受产假。产假期间工资按照甲方制定的产假工资支付规定支付。

5.6其他福利待遇

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致解除

双方协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同前,双方应书面确认解除协议,并办理相关手续。

6.2甲方单方面解除

甲方有权在乙方严重违反劳动合同约定或者乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的情况下,单方面解除劳动合同。甲方应提前书面通知乙方,并办理相关手续。

6.3乙方主动辞职

乙方有权提前书面通知甲方解除劳动合同。辞职通知提前期根据甲方制定的规定执行。

6.4合同到期终止

劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。

文档评论(0)

139****7676 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档