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医院职工考勤管理制度

一、目的

为加强医院职工的考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，保障医院正常运行，根据国家法律法规及医院实际情况，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于医院全体在职职工，包括签订劳动合同的正式员工和临时工。

三、工作时间

1.医院实行综合计算工时制度，按照国家规定的工作时间，职工每周工作40小时，具体工作时间由医院根据实际情况调整。

2.职工应按照医院规定的工作时间进行排班，如有需要调整，由所在科室负责人提出申请，经人力资源部门批准后执行。

3.以下岗位实行特殊工作时间制度：

（1）急诊科、重症医学科、手术室等关键岗位，按照医院相关规定执行。

（2）其他