- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
店员雇佣合同(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3店铺
1.4职务
第二条合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
第三条工作内容
3.1主要职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3提成
4.4社会保险
4.5福利待遇
第五条试用期规定
5.1试用期限
5.2试用期工资
5.3试用期内的工作要求
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条合同终止和解除
7.1合同终止条件
7.2合同解除条件
7.3经济补偿
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条合同的变更和补充
9.1合同变更
9.2合同补充
第十条法律适用和争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
第十一条合同的生效、修改和解除
11.1合同生效条件
11.2合同修改
11.3合同解除
第十二条其他约定
12.1通知与送达
12.2双方协商一致的事项
12.3不可抗力
第十三条违约责任
13.1甲方违约责任
13.2乙方违约责任
第十四条合同解除或终止后的权利和义务
14.1经济补偿
14.2必威体育官网网址义务的延续
14.3竞业限制
14.4合同文件保管
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指X公司,是一家在中国注册的法人实体,地址位于市区路号。
1.2乙方(雇员):指与甲方签订本合同的员工,姓名:X,身份证号码:。
1.3店铺:指甲方经营的店铺,位于市区路号。
1.4职务:指乙方在甲方的店铺中担任的职位,如店员、销售员等。
第二条合同期限
2.1固定期限:本合同的有效期为____年,自双方签订之日起生效,至合同约定的终止条件出现时终止。
2.2试用期:本合同的试用期为____个月,自乙方开始履行职务之日起计算。
第三条工作内容
3.1主要职责:乙方在甲方的店铺中担任店员职务,负责商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。
3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方的店铺,地址位于市区路号。
3.3工作时间:乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据店铺经营需要合理调整。
第四条劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2奖金:乙方根据店铺销售业绩和甲方制定的奖金制度,可获得相应的奖金。
4.3提成:乙方在销售商品时,按照甲方制定的提成比例,可获得相应的提成收入。
4.4
社会保险:甲方按照中国的法律规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.5福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第五条试用期规定
5.1试用期限:乙方的试用期为____个月,自乙方开始履行职务之日起计算。
5.2试用期工资:乙方的试用期工资为每月人民币元。
5.3试用期内的工作要求:乙方在试用期内应认真履行职务,达到甲方的岗位要求。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间,接触到的一切关于甲方商业秘密的信息,包括但不限于客户名单、销售策略、财务数据等。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自双方签订本合同之日起计算,至合同终止或解除后____年止。
6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决
8.1协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决:协商不成时,可以请求第三方进行调解,调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3
仲裁解决:双方可以约定仲裁解决争议,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
8.4法律途径:如上述方式无法解决争议,任何一方均有权通过法律途径解决。
第九条合同的变更和补充
9.1合同变更:合同的变更必须经双方协商一致,并以书面形式作出。
9.2合同补充:合同的补充协议必须经双方协商一致,并以书面形式作出。
第十条法律适用和争议解决
10.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决方式:如本合同的任何条款与法律相抵触,该条款将按法律的规定执行,其余条款继续有效。
第十一条合同的生效
您可能关注的文档
- 建筑外架工程2024年度承包合同版B版.docx
- 建筑墙地砖铺设专项施工协议2024年版版B版.docx
- 建筑原料供应协议精简版(2024版)版B版.docx
- 建筑内墙抹灰人工服务协议范本一.docx
- 建筑公司2024年挂靠施工责任合同版.docx
- 建筑企业2024年材料采购合同规范3篇.docx
- 建筑业施工队伍劳务分配协议示例2024版B版.docx
- 延长借款期限合同(2024年修订)3篇.docx
- 康师傅2024年度产品质保协议范本版B版.docx
- 废钢料供应与采购协议(2024年度)一.docx
- 2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3.docx
- 2025年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头).docx
- 县委常委班子2025年专题生活会带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”对照检查材料四个带头:.docx
- 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)7.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(“四个带头”).docx
- 国企党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
- 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲.docx
- 党委书记党组书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- 2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料.docx
最近下载
- 2024年度公司领导班子民主生活会对照检查材料3篇.docx VIP
- JTGD60—2015公路桥涵设计通用规范.pdf VIP
- 技术部薪酬及岗位制度.doc
- 马工程教材《组织行为学》课件 第四章 团队.pptx
- 标准规范文件:DL/T 5424-2009 水电水利工程锚杆无损检测规程.pdf
- 广东省广州市八年级上学期物理期末试卷四套(附参考答案).doc VIP
- 2019-2020年高一英语人教版必修1专项训练:语法填空Word版含答案.docx VIP
- 第19课《大雁归来》教学设计 统编版语文七年级上册(2024年).docx VIP
- 2022水电工程移动式集运鱼系统设计规范.docx
- 2024年6月英语四级真题(全3套).pdf
文档评论(0)