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?劳动合同简本2024年

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方就业期间的权利和义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前_______日内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事_______岗位（工种）的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_______（每日工作小时数），每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日。

3.乙方按照甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。

2.乙方工资支付时间为每月_______日前，甲方应按时足额支付乙方工资。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴等待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行劳动安全教育和培训。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前_______日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在合同期内及解除、终止合同后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内及解除、终止合同后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地或者乙方工作地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

注意事项及解决办法：

1.合同期限明确：注意事项：确保合同期限清晰，包括起始日和终止日。解决办法：在合同中明确标注合同期限，并双方签字确认。

2.工作内容具体化：注意事项：工作内容应具体到岗位或工种，避免模糊不清。解决办法：在合同中详细描述乙方的工作职责和岗位要求。

3.工作时间合理：注意事项：工作时间应符合国家法律规定，避免过度加班。解决办法：根据《中华人民共和国劳动法》规定合理设定工作时间，并在合同中明确。

4.劳动报酬明确：注意事项：工资待遇应具体明确，包括基本工资和任何可能的奖金、津贴等。解决办法：在合同中详细列出工资待遇及其支付时间。

5.社会保险和福利：注意事项：确保社会保险和福利符合国家法律法规。解决办法：按照国家法律法规为乙方办理社会保险，并在合同中列明福利待遇。

6.劳动保护措施：注意事项：提供必要的劳动保护措施。解决办法：在合同中明确甲方提供的劳动保护用品和培训。

关键词语的法律名词解释：

劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

解除劳动合同：指劳动合同在有效期内，因特定原因导致合同双方提前终止合同关系的法律行为。

终止劳动合同：指劳动合同期限届满或双方协商一致，劳动合同自然结束的法律行为。

竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的单位或者自己经营与用人单位相同的业务。

商业秘密：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并且经用人单位采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

争议解决：指双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲