网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务派遣合同范文2024年.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?劳务派遣合同范文2024年

合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

乙方(用工单位):__________

第一条派遣合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止。合同期满后,双方如愿意续签,应于合同到期前_______日内协商一致并签订书面续签合同。

第二条派遣劳动者的招聘、培训及考核

2.1甲方负责招聘、筛选、考核劳动者,并按照乙方的要求进行培训。

2.2甲方应确保派遣劳动者具备乙方所需的专业技能和素质,并保证劳动者在合同期限内能够满足乙方的工作需求。

第三条派遣劳动者的工资、福利及社会保险

3.1甲方应按照国家及地方的有关法律法规,为派遣劳动者支付工资、福利及社会保险。

3.2甲方支付给派遣劳动者的工资不得低于乙方所在地最低工资标准,并根据乙方的工作性质和劳动强度,合理确定工资水平。

3.3甲方应按时足额支付派遣劳动者的工资,不得拖欠、克扣。

3.4甲方应按照国家及地方的有关法律法规,为派遣劳动者参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条派遣劳动者的工作安排

4.1乙方应根据派遣劳动者的专业特长和工作能力,合理安排其工作岗位。

4.2乙方应按时支付甲方派遣劳动者的工资、福利及社会保险费用。

4.3乙方应保障派遣劳动者享有与乙方员工同等的劳动条件、工作时间和休息休假。

4.4乙方不得安排派遣劳动者从事有毒、有害、危险及超出其工作能力的工作。

第五条派遣劳动者的劳动保护

5.1乙方应按照国家及地方的有关法律法规,为派遣劳动者提供劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应定期对派遣劳动者进行安全教育和培训,提高其安全意识和自我保护能力。

5.3乙方应建立健全劳动安全管理制度,保障派遣劳动者的生命安全和身体健康。

第六条派遣劳动者的劳动纪律

6.1派遣劳动者应遵守乙方的劳动纪律,服从乙方的管理。

6.2派遣劳动者违反劳动纪律,乙方有权按照乙方的规章制度进行处理。

第七条派遣合同的变更、解除和终止

7.1在合同期限内,如双方同意变更合同内容,应书面签订变更协议。

7.2在合同期限内,如乙方因经营需要调整派遣劳动者的工作岗位,应提前通知甲方,并协商一致后进行变更。

7.3在合同期限内,如乙方因经营状况严重恶化、破产、兼并等原因需要解除合同,应提前_______日通知甲方。

7.4在合同期限内,如甲方违反合同约定,乙方有权解除合同。

7.5合同期满,双方未续签合同,本合同自动终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照约定支付工资、福利及社会保险费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。

8.3乙方未按照约定支付工资、福利及社会保险费用,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:_______年_______月_______日

注意事项:

1.明确合同期限:合同中应明确标注合同的生效和终止日期,以及续签条件和程序。

2.招聘与培训:甲方应负责派遣劳动者的招聘和培训,确保其符合乙方的需求。

3.工资、福利及社会保险:甲方必须按时足额支付工资,并为劳动者缴纳社会保险。

4.工作安排:乙方应合理安排派遣劳动者的工作,并提供必要的劳动保护。

5.劳动纪律:派遣劳动者应遵守乙方的劳动纪律,服从管理。

6.合同变更、解除和终止:任何一方拟变更、解除或终止合同,都应按照合同约定的程序进行。

7.违约责任:明确违约方的责任,包括支付违约金等。

8.争议解决:双方应通过友好协商解决争议,协商不成时可通过诉讼解决。

解决办法:

1.协商:合同争议应通过双方协商解决。

2.违约金:违约方应按照合同约定支付违约金。

3.诉讼:如协商不成,可向人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释:

1.劳务派遣:指派遣单位与用工单位之间的一种劳动合作关系,派遣单位将劳动者派遣至用工单位提供劳动。

2.派遣劳动者:指由派遣单位招聘并派遣至用工单位工作的劳动者。

3.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

4.劳动保护:指国家为保障劳动者在工作中生命安全和身体健康的措施。

5.劳动纪律:劳动者在劳动过程中应遵守的规则和制度。

6.违约责任:合同一方未履行合同义务或履行不符合约定,应承担的法律责任。

7.争议解决:指合同

文档评论(0)

153****3968 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档