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?劳务咨询服务合同2024年
合同编号:__________
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
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法定代表人:__________
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鉴于甲方为合法成立并有效存在的独立法人,具备履行本合同项下义务的能力和条件;鉴于乙方为合法成立并有效存在的独立法人,具备提供本合同项下劳务咨询服务的专业能力和经验,双方经协商一致,特订立本合同,以共同遵照执行:
第一条合同背景及定义
1.1甲方因业务发展需要,委托乙方提供劳务咨询服务,乙方同意接受委托,按照本合同的约定提供相应服务。
(1)“服务”指乙方根据本合同约定,为甲方提供的劳务咨询服务;
(2)“服务成果”指乙方完成本合同项下服务所产生的成果;
(3)“服务期限”指本合同约定的服务提供时间。
第二条服务内容
(1)为甲方提供人力资源管理、劳动法律法规等方面的咨询服务;
(2)协助甲方制定和完善人力资源管理制度、流程;
(3)为甲方提供员工培训、薪酬福利设计等服务;
(4)协助甲方解决劳动争议案件;
(5)提供其他与劳务咨询相关的服务。
2.2乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规、行业规范及本合同约定。
第三条服务期限
3.1本合同自双方签订之日起生效,服务期限为____年,自合同生效之日起计算。
3.2在服务期限内,如双方同意延长或缩短服务期限,应书面协商一致并签订补充协议。
第四条服务费用
(1)本合同签署后____个工作日内,甲方向乙方支付合同总价款的____%;
(2)乙方完成本合同项下服务后,甲方向乙方支付剩余的合同总价款。
4.2服务费用不含税,乙方开具正规发票后,甲方予以支付。
4.3除非双方另有约定,甲方不得以任何理由扣减服务费用。
第五条必威体育官网网址条款
5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至本合同终止或履行完毕之日止。
5.3未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式公开对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2如因乙方提供的咨询服务不符合本合同约定,甲方有权要求乙方进行改正或重新提供,直至满足本合同要求。如乙方无法改正或重新提供,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金及赔偿损失。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
签订日期:__________
乙方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
签订日期:__________
补充条款:
第九条信息安全
9.1乙方在提供劳务咨询服务过程中,应遵守国家信息安全法律法规,确保信息安全。
9.2乙方应采取必要的技术措施和管理措施,防止甲方信息被非法访问、泄露、篡改或丢失。
9.3如因乙方原因导致甲方信息安全事件,乙方应立即采取补救措施,并承担相应的法律责任。
第十条知识产权
10.1乙方在提供劳务咨询服务过程中产生的服务成果,包括但不限于报告、方案等,其知识产权归甲方所有。
10.2未经甲方书面授权,乙方不得以任何形式使用、转让或披露服务成果。
10.3乙方在提供服务过程中使用的甲方知识产权,未经甲方书面授权,不得用于其他项目或第三方。
第十一条不可抗力
11.1双方在履行本合同过程中,如发生不可抗力事件,导致合同无法履行或延迟履行,受影响的一方应及时通知对方,并在合理时间内提供相关证明。
11.2因不可抗力事件导致合同无法履行或延迟履行,双方互不承担违约责任。
合同的注意事项及解决办法:
1.注意事项:
(1)双方在签订合同前,应详细阅读合同条款,确保对合同内容有充分了解。
(2)合同中涉及到的金额、时间等关键信息,应仔细核对,避免出现误差。
(3)合同签订后,双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。
(4)在合同履行过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。
2.解决办法:
(1)如双方在合同履行过程中发生争议,应积极沟通,寻求共同解决方案。
(2)如协商不成,可邀请第三方进行调解,或按照合同约定向人民法院提起诉讼。
(3)在争议解决过程中,双方应保持诚信,遵守法律法规,确保合同
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