2023 年全县两新组织“两个覆盖”提质增效工作方案参考范文 .pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2023年全县两新组织“两个覆盖”提质增效

工作方案参考范文

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党

的二十大、全国两会和省、市党代会及全会精神，全面贯彻落

实全国全省组织部长会议、基层党建工作重点任务推进会议部

署，按照《关于印发〈2023年全市两新组织“两个覆盖”提质

增效工作方案〉的通知》要求，细化落实两新组织“两个覆

盖”提质增效工作任务，持续推动有形有态、有效管用，现就

2023年全县两新组织“两个覆盖”提质增效提出如下工作方

案。

一、目标任务

围绕增强两新组织党组织政治功能和组织功能，把推进

“两个覆盖”提质增效作为夯实基层基础体系的重要任务，进

一步严密党的组织体系，坚持“存量清仓见底、增量动态清零

“，突出提质增效，10月底前实现互联网平台企业和快递企业

分支机构、加盟企业、合作企业、网点站点党组织应建尽建；

12月底前实现有党员的两新组织应建尽建，流动党员全部纳入

组织有效管理。

二、工作措施

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

（一）数据综合比对。综合运用税务、社保、民政、工会、

统计、市场监管等部门数据开展撞库比对，比对结果与2022年

建立的台账进行对比，摸清核实存量、增量、减量，分类建立“三

本”台账。县级行业（综合）党委要建立本行业两新组织“两个

覆盖”台账，负责新就业群体党建工作的县级行业（综合）党委

要建立本行业新就业群体流动党员台账，实施动态管理。台账报

县委两新工委备案，并录入两新组织党建信息化管理平台。

（二）建立红黄名单。将非公企业缴纳社保职工IoO人以

上无党组织、50人以上无党员和30人以上社会团体无党组织的

两新组织纳入“黄名单”，将“黄名单”中同时满足存续10年

以上、缴纳社保职工100人以上的上市、规上、专精特新等企业

纳入“红名单”。按照经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍

情况、出资人（负责人）情况、建党组织情况、建群团组织情况

要求，建立完善“红黄”名单台账，报县委两新工委备案。10月

底前，“红黄”名单党组织全部清零。

（三）健全组织体系。对党员职工超过3人未建党组织的

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两新组织，要在个月内完成单独组建。对党员职工仅有人或

2人未建党组织的两新组织，要通过优先招聘党员职工、转入正

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式党员、派驻党建指导员等方式，在个月内完成单独组建或联

合组建，联合组建单位不得覆盖超过5个。对无党员职工的上市、

规上、专精特新等企业和30人以上社会团体，要采取党员发展

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

计划数倾斜、建立群团组织等方式，涵养党组织组建条件。对农

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民工、新就业群体党员（党组织关系没有转入）超过人未建党

组织的，可采取建立流动党员党支部的方式把流动党员纳入组织

管理。

（四）壮大党员队伍。把好党员发展入口关，突出