[济宁]2024年山东济宁经济开发区教育类事业单位招聘11人笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详.docxVIP

[济宁]2024年山东济宁经济开发区教育类事业单位招聘11人笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、如果你两年以前来到我这儿，就可以见到那位有名气的专家了。这句话隐含的意思是()

A.这位专家已经与世长辞了

B.这位专家前两年就调离本单位

C.这位专家还在本单位

D.说话的人有意不让对方见到这位专家??

解析：参考答案：B

2、下列关于知识产权的说法中，错误的是：______

A.张三著有《冰雪大世界》一书，其发表权的保护年限是张三终生及其死亡后50年

B.李雷发明了新型监控飞机，其专利保护期限从该专利核准之日起计算

C.“美视”是国内眼镜片的注册商标，其他企业未经许可不能在眼镜片上使用该商标

D.“小太阳”是某电暖气的注册商标，该商标有效期自其核准注册之日起为10年??

解析：参考答案：B

[考点]本题考查法律常识。

[解析]A项正确：我国《著作权法》第二十一条第一款规定：“公民的作品，其发表权……的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日……”

??B项错误：我国《专利法》第四十二条规定：“发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。”由此可知，专利权的保护期限从中请日开始计算，并非核准之日。

??C项正确：我国《商标法》第五十七条规定：“有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：(一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的……”因此，其他企业未经许可不能在眼镜片上使用“美视”商标。

??D项正确：我国《商标法》第三十九条规定：“注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。”

??本题为选非题，故正确答案为B。

3、某研究所对该所上年度研究成果的统计显示：在该所所有的研究人员中，没有两个人发表的论文的数量完全相同；没有人恰好发表了10篇论文；没有人发表的论文的数量等于或超过全所研究人员的数量。

如果上述统计是真实的，则以下哪项断定也一定是真实的?()

Ⅰ该所研究人员中，有人上年度没有发表1篇论文。

Ⅱ该所研究人员的数量，不少于3人。

Ⅲ该所研究人员的数量，不多于10人。

A.只有Ⅰ和Ⅱ

B.只有Ⅰ和Ⅲ

C.只有Ⅰ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ??

解析：参考答案：B

4、随着气温上升，热带雨林遭受闪电雷击并引发大火的几率也会上升。然而，目前的监测表明，美洲热带雨林虽然更频繁地受到闪电雷击，却没有引发更多的森林大火。研究者认为这可能与近年来雨林中藤蔓植物大量增加有关。

??以下哪项如果为真，最能支持上述结论?______

A.闪电雷击常常引起温带森林大火，但热带雨林因为湿度较大，并不会产生较大火灾

B.1968年热带雨林中藤蔓植物的覆盖率是32%，当前其覆盖率已经高达60%，有的地区甚至超过75%

C.藤蔓茎干相对树枝电阻更小，能像建筑上的避雷针那样传导闪电，让大部分电流从自己的茎干传导

D.雷击这样大规模、速度极快的放电，先摧毁了外部的藤蔓植物，中间的树木得到了保护??

解析：参考答案：C

[解析]第一步：找出论点和论据。

??论点：没有引起森林大火可能与近年来雨林中藤蔓植物大量增加有关。

??论据：无。

??前文是背景介绍，本题只有论点没有论据，优先考虑解释原因和举例，即证明没有引起森林大火与藤蔓植物增加之间有关系。

??第二步:逐一分析选项。

??A项：热带雨林湿度大，不会产生火灾，论点是讨论未引起火灾与藤蔓之间的关系，无法支持，排除；

??B项：藤蔓植物覆盖率越来越大，未直接明确说明藤蔓覆盖率与没有引起森林火灾的必然关系，不明确选项，无法支持，排除；

??C项：藤蔓茎干电阻比树枝更小，可以像避雷针一样传导闪电，把藤蔓茎干比作避雷针，明确解释了电流从自己的茎干传导，避免了雷击，避免了火灾，解释原因，可以支持，当选；

??D项：雷击很大，先摧毁外部的藤蔓，保护了内部的树枝，摧毁了外部的藤蔓说明遭受了雷击，但并不明确是否避免了火灾，没有C项直接明确，排除。

??故正确答案为C。

5、有资料显示，珠三角地区农民工平均工资10年间只涨了67元，这显然是不合理的。政府出台了逐步提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制等一系列政策。政府的这一行为体现了??。

A.初次分配注重效率，再分配注重公平

B.提高居民收入在国民收入分配中的比重

C.逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重

D.进一步强调效率优先，兼顾公平??

解析：参考答案：C

[解析]2012年《政府工作报告》指出：深化收入分配制度改革。抓紧制定收入分配体制改革总体方案。努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善工资制度，建立工资正常增长