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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
奶茶店全职员工劳务协议模板版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（员工）
1.3合同的含义
2.工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的职责与任务
3.合同期限
3.1固定期限
3.2试用期
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1薪酬结构
5.2工资支付时间与方式
5.3奖金与罚款
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违反必威体育官网网址协议的后果
9.劳动合同的解除与终止
9.1解除劳动合同的条件
9.2终止劳动合同的条件
9.3经济补偿
10.争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2仲裁程序
10.3诉讼程序
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的修订
11.3合同的解除与终止
12.违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
13.附则
13.1合同的生效
13.2合同的解除与终止
13.3合同的解释与适用法律
14.附件
14.1乙方的个人简历
14.2甲方提供的相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
2.工作内容
2.2乙方的职责与任务：乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成工作岗位规定的职责与任务，包括但不限于接待顾客、制作奶茶、保持工作环境整洁等。
3.合同期限
3.1固定期限：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【期限月数】个月。
3.2试用期：乙方在签订本合同后的前【试用期月数】个月内为试用期，试用期工资为【试用期工资】。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
4.2
休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、事假、病假等休假待遇，具体休假规定按照甲方的内部管理制度执行。
5.劳动报酬
5.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额按照甲方制定的薪酬体系执行。
5.2工资支付时间与方式：乙方工资每月支付一次，支付时间为每月【支付日期】，支付方式为银行转账。
5.3奖金与罚款：乙方按照甲方的业绩考核结果享受相应的奖金，违反甲方规定的行为将受到相应的罚款。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切关于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后【必威体育官网网址期限年数】年内继续有效。
8.3违反必威体育官网网址协议的后果：乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金【违约金金额】。
9.劳动合同的解除与终止
9.1解除劳动合同的条件：双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作造成严重影响等。
9.2终止劳动合同的条件：合同到期、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等。
9.3经济补偿：根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年的按比例支付。
10.争议解决
10.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2仲裁程序：仲裁申请应在知道或者应当知道权利被侵害之日起【仲裁申请期限】内向劳动争议仲裁委员会提出。
10.3诉讼程序：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
11.其他条款
11.1通知与送达：任何一方行使合同权利、履行合同义务，应当采用书面形式，并送达对方。
11.2合同的修订：本合同的修订应由双方书面达成一致，修订后的条款具有同等效力。
11.3合同的解除与终止：合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还工作证、工作资料等，并办理相关手续。
12.违约责任
12.1甲方违约责任：甲方未按约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬等，乙方有权要求甲方承担违约
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