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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

护理人员2024年劳动协议样本版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（护理人员）

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的工作奖金

4.3乙方的加班工资

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险

5.2甲方应提供的福利待遇

第六条：劳动保护和职业健康

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2甲方应关注的职业健康问题

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的范围

7.3必威体育官网网址信息的期限

第八条：违约责任

8.1甲方的违约责任

8.2乙方的违约责任

第九条：争议解决

9.1双方协商解决

9.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁

第十条：合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

第十一条：合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止后的权利和义务

第十二条：合同的签署和生效

12.1合同签署的时间

12.2合同签署的地点

12.3合同的生效时间

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条：附件

14.1附件一：乙方个人简历

14.2附件二：甲方提供的培训计划

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指X医院，地址为市区街道号，联系电话：，法定代表人：X。

1.2乙方（护理人员）：指具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，身份证号码：，联系电话：。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的一名护理人员，应履行护理工作职责，包括但不限于病人看护、医疗设备的使用和维护、病房环境的清洁和消毒等工作。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方医院。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为轮班制，按照甲方的排班安排执行。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币元，按月支付。

4.2乙方的工作奖金：乙方根据工作表现和甲方考核结果，可获得相应的奖金。

4.3乙方的加班工资：乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准进行支付。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供的福利待遇：甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

第六条：劳动保护和职业健康

6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方应关注的职业健康问题：甲方应关注乙方的职业健康问题，定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的职业健康保护措施。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方医院的商业秘密、患者隐私和其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不限于甲方医院的经营策略、患者资料、医疗技术等。

7.3必威体育官网网址信息的期限：乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为合同期间及解除合同后一年。

第八条：违约责任

8.1甲方的违约责任：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护或者支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照实际损失向甲方追偿。

8.2乙方的违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责或者违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第九条：争议解决

9.1双方协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁：协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条：合同的变更和解除

10.1合同变更的条件：合同履行期间，因情况变化需要变更合同条款的，经双方协商一致，可以变更合同。

10.2合同解除的条件：有下列情形之一的，双方可以解除本合同：

10.2.1乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事护理工作的；

10.2.2甲方因客观原因需要裁减人员的；

10.2.3双方协商一致解除本