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大学生实习就业促进合作合同版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学生实习就业促进合作合同版B版

本合同目录一览

1.实习就业合作概述

1.1合作目的

1.2合作范围

1.3合作期限

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位

2.2实习职责

2.3实习待遇

3.就业机会及选拔

3.1就业机会

3.2选拔标准

3.3就业岗位安排

4.实习生的培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

5.实习生的管理与指导

5.1实习生管理

5.2实习生指导

5.3实习生评价

6.合作双方的权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决时效

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2合同的份数

11.3合同的修订

12.甲方(大学生)签字

13.乙方(企业)签字

14.合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.实习就业合作概述

1.1合作目的

甲方为提高自身实践能力和就业竞争力,乙方为培养具有实践经验的人才,双方携手开展实习就业合作。

1.2合作范围

合作范围包括甲方提供实习岗位,乙方安排实习生到甲方实习,以及甲方在同等条件下优先录用乙方毕业生。

1.3合作期限

合作期限自双方签署合同之日起至合同终止日止。

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位

甲方根据乙方实习生所学专业、兴趣和甲方需求,为乙方实习生提供实习岗位。

2.2实习职责

乙方实习生在实习期间,需按照甲方规定的工作时间、工作要求,完成甲方分配的工作任务。

2.3实习待遇

(1)实习期间,甲方给予乙方实习生相当于正式员工80%的工资待遇;

(2)甲方为乙方实习生提供实习期间的住宿、餐饮补贴;

(3)甲方为乙方实习生提供实习期间的必要的培训和指导;

(4)甲方在同等条件下优先录用乙方实习生为正式员工。

3.就业机会及选拔

3.1就业机会

甲方在同等条件下优先录用乙方毕业生为正式员工。

3.2选拔标准

甲方根据岗位需求、乙方毕业生所学专业、综合素质等因素,制定选拔标准。

3.3就业岗位安排

甲方根据乙方毕业生的实际情况,为乙方毕业生安排合适的就业岗位。

4.实习生的培训与发展

4.1培训内容

甲方为乙方实习生提供实习期间必要的业务知识、技能和职业素养培训。

4.2培训方式

培训方式包括线上培训、线下培训、导师辅导等。

4.3培训时间

实习期间,甲方保证乙方实习生至少参加30小时的培训。

5.实习生的管理与指导

5.1实习生管理

甲方设立实习生管理部门,负责乙方实习生的日常管理工作。

5.2实习生指导

甲方为乙方实习生指派专门的导师,负责乙方实习生的业务指导和职业规划。

5.3实习生评价

甲方定期对乙方实习生进行工作评价,评价结果作为实习生实习成绩和甲方招聘依据。

6.合作双方的权利与义务

6.1甲方权利与义务

(1)甲方有权根据实际情况调整乙方实习生的工作岗位;

(2)甲方有权根据实际情况调整乙方实习生的实习待遇;

(3)甲方有权对乙方实习生进行评价和考核;

(4)甲方在同等条件下优先录用乙方实习生为正式员工。

6.2乙方权利与义务

(1)乙方有权根据实际情况调整甲方实习生的工作岗位;

(2)乙方有权根据实际情况调整甲方实习生的实习待遇;

(3)乙方有权对甲方实习生进行评价和考核;

(4)乙方有权推荐优秀毕业生给甲方。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,均属于必威体育官网网址内容。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自双方签署合同之日起算,至合同终止日止。

7.3必威体育官网网址违约责任

如有违约方泄露必威体育官网网址内容,需承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

甲方违反合同约定,导致合作无法继续进行的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违约责任

乙方违反合同约定,导致合作无法继续进行的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

如双方在合作过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点

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