2022年干部作风提升活动方案范本 .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2022年干部作风提升活动方案范本

深入开展“干部作风提升年”活动

实施方案

为加强我镇干___伍建设进一步转变干部作风，促进我镇跨越式发

展，根据县委、县政府___开展‚干部作风提升年‛活动的安排部署，

结合本镇实际情况特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻落实县委___届九次全体（扩大）

会议和全县___年科学发展暨___年工作部署会议精神，服务基层、服

务群众为主要内容，切实解决干部作风建设方面存在的突出问题，狠

抓工作落实，为时集的发展提供坚强的政治保证。

二、目标要求

（一）增强解放思想，科学发展的意识。坚持正确的事业观、政

绩观，从旧的思维模式中解放出来。树立起敢闯敢试、敢想敢干、与

时俱进、开拓创新。

（二）工作效能进一步提升。坚持‚高标准、严要求、重实际动

真格‛，客服落实工作标准低，推进工作效率低等问题，在全镇上下

形成敢抓敢管、动真碰硬、狠抓落实的良好风气。

（三）优化服务环境大提升。服务意识差、对群众态度淡漠、

___、慢作为、乱作为等问题得到进一步解决，服务意识、服务机制、

服务能力得到进一步完善提高。

三、时间安排和方法步骤‚干部作风提升年‛活动从现在开始，

到年底结束，整个活动共分___个阶段进行。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

（一）动员部署阶段（即日─___月___日）

（二）分析检查阶段（___月___日─___月___日）

1.召开专题___会。领导班子成员和每名机关干部要结合工作分

工，认真查摆、个人在思想观念、工作思路、境界标准、精神面貌等

方面存在的突出问题与不足，深刻剖析思想根源，进行开诚布公地交

流。主要目的是认清在思想作风方面的差距和不足，进一步明确努力

方向。

2.广泛征求意见。要通过座谈交流、走访调研、设立征求意见

箱、发放征求意见函等多种形式，广泛征求上级领导、干部职工、服

务对象及社会各界对本单位工作的意见、建议。

3.制定整改方案。依据查摆出的问题和征求的意见、建议，研究

制定本单位的整改方案，方案要切合工作实际、可操作性强。

（三）整改提高阶段（___月___日─___月___日）

1.落实整改方案。根据本单位干___伍思想作风建设的实际需要，

着眼于解决存在的突出问题，集中抓好整改方案的落实，___开展好一

系列形式丰富、切实有效的活动。

2.建立长效机制。坚持集中整改与建立长效制度相结合。

（1）干部公开身份机制。___工作人员在工作时间要亮明身份，

统一佩戴工作标牌，注明单位、姓名、职务。是党员身份的，要同时

佩戴党徽标牌。

（2）干部工作日志机制。‚工作日志‛主要记载干部每天的学

习、工作情况，遇到的问题及解决办法，心得体会、工作小结及

其他重要事项。工作日志要每日一记。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

（3）干部学习培训机制。___开展好‚万人___北上大考察‛、‚

科学发展大讲堂‛、‚党员干部大培训‛等活动，___学习培训活动，

切实提升干___伍的综合素质。

（四）总结考评阶段（___月___日─___月___日）

1.总结。各部门及