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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
外国员工聘用协议范本2024年版版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3双方
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续约条款
4.薪资待遇
4.1薪资结构
4.2薪资发放
4.3奖金及福利
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护与保险
6.1劳动保护
6.2社会保险
6.3商业保险
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.知识产权归属
8.1知识产权定义
8.2归属原则
8.3例外情况
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3经济补偿
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.适用法律与争议管辖
12.1适用法律
12.2争议管辖
13.其他约定
13.1语言
13.2通知
13.3修改与补充
14.合同的生效、变更与解除
14.1生效条件
14.2变更条件
14.3解除条件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
1.3双方
第二条聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
乙方在岗位上主要职责如下:
(1)_______
(2)_______
(3)_______
2.3工作地点
乙方的工作地点为_______(详细地址)。
第三条聘用期限
3.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3.2试用期
本合同的试用期为_______个月,自合同生效之日起计算。
3.3续约条款
双方同意,在合同到期前_______个月,可协商续约事项。如双方同意续约,则需签订新的合同,并按届时双方约定的条款执行。
第四条薪资待遇
4.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体薪资结构如下:
(1)基本工资:每月_______元。
(2)岗位工资:每月_______元。
(3)绩效奖金:根据乙方年度绩效评估结果发放,最高不超过每月_______元。
4.2薪资发放
乙方的薪资每月发放一次,具体发放时间为每月_______日。
4.3奖金及福利
(1)年终奖:乙方年度绩效评估优秀者,可获得年终奖,具体金额根据公司规定确定。
(2)五险一金:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
(3)带薪年假:乙方享有_______天的带薪年假,每年累计使用,不得跨年度。
(4)其他福利:根据公司规章制度,乙方可享有病假、事假等相关福利。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为_______小时/天,_______天/周。具体工作时间如下:
(1)周一至周五:_______时至_______时。
(2)周六:_______时至_______时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、春节假期等休息休假权益。具体休假安排按公司规章制度执行。
第六条劳动保护与保险
6.1劳动保护
甲方应按照我国劳动法律法规,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。
6.2社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,保障乙方在合同期间的社会保险权益。
6.3商业保险
甲方为乙方购买商业意外险,保障乙方在合同期间的人身安全。具体保险内容如下:
(1)保险范围:工作期间及上下班途中。
(2)保险金额:根据公司规定确定。
(3)保险费用:由甲方承担。
本部分内容共计_______字。
第八条知识产权归属
8.1知识产权定义
知识产权是指乙方在履行职务过程中创造的智力成果,包括但不限于发明创造、技术秘密、著作权等。
8.2归属原则
除非双方另有约定,乙方向甲方提供的知识产权均归甲方所有。
8.3例外情况
(1)乙方在未使用甲方资源、设备、信息等条件下,个人独立创作的与职务无关的知识产权。
(2)法律法规规定的其他不属于甲方所有的知识产权。
第九条合同解除与终止
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