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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

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2022年人才工作会强调讲话

2022年人才工作会强调讲话

过去的一年，全市人才工作取得了新开展、新成效，具体表现

在三个方面：

一是亮点突出。

特别是出台《人才新政七条》，产生了积极效应，得到了省委领导的

高度肯定。二是围绕做好“_”两篇文章集聚了人才。通过多渠道、

多方式引进了一批高层次和紧缺专业人才，培养了一批本土人才。

三是采取“走出去”和“请进来”的方式提升了干部人才能力。总

的来看，过去一年，全市人才工作有招数、有措施、有成效，值得

充分肯定。下面，我讲三点意见。

一、坚持问题导向，围绕中心抓人才

国与国、地方与地方之间的竞争，关键是人才的竞争。党的_大

把人才摆在事关民族振兴、国际竞争的战略位置，与我们党的初心

和使命直接联系起来，给予了人才工作新的战略定位，为做好新时

代人才工作指明了方向。

我们要自觉把人才工作放在新时代的背景下去审视，放在更好

地服务“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度去谋

划，放在更好地实施省委“一二三四”战略谋划、市委“一二三

四”工作思路中去推进和抓好实施。

对比_、省委的新部署新要求和_开展需要，目前我市人才工作

存在三个突出问题：

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

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二、坚持“招、借、培、用”，为做好“_”两篇文章、建设漂

亮繁荣和谐_提供人才保障

第一是“招”，即招揽人才。

一方面，要分领域、分层次开展宣传解读，宣传好、实施好《人才

新政七条》，增强在市內外的知晓率、影响力，充分发挥其招才引智

作用；抓好政策落地和跟踪评估，发挥好引领带动效应；实施差异

化引才策略，注重把握区域经济开展形势下的人才流向，充分发挥

我市的_等比较优势，重点面向东北、西北等地区的高等院校、科研

院所招才引智。

另一方面，要加强事业招人力度，善于筑巢引凤，既筑好温暖

的“巢穴”，又提供干事的平台，让人才在_能够大展其能；加大对

已引进优秀人才的宣传力度，大力宣传他们在_干事创业的典型事

迹，发挥好他们的示范、引领和带动效应；强化服务保障，为人才

提供个性化、精细化服务，解决好住房、子女入学、家属就业、医

疗待遇等方面的后顾之忧。要破除“大山意识”“峡谷意识”，不断

提升干部人才工作的对外开放水平。

去年，我们在借才引智方面走出了坚实的一步，今年要继续作

为重点来抓，进一步推进与名校、名院、名企和兴旺地区的合作，

结合_“五个一工程”建设、五个“康养+”产业开展，对接争取___

院局级、处级干部和高端人才到我市挂职，选派干部到国家开展变

更委等上级单位、大型企业学习锻炼、提升能力，积极推进与_理工

大学、_科技大学、_航空航天大学、__大学等高校的人才交流合

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

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作，不断扩大_的“朋友圈”，大力引进先进理念、高端技术和优秀

人才。