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餐饮业劳动合同范本新整理版(4)

编号：WD-HT-0190

合同书

甲方：_____________________

乙方：_____________________

日期：_____________________

---合同系列文字均可修改---

餐饮业劳动合同范本新整理版(4)

CONTRACTDOCUMENT

合同范本|CONTRACTTEMPLATE

餐饮旅游合同

第1页

餐饮业劳动合同范本新整理版(4)

餐饮业劳动合同范本一

甲方(用人单位)名称：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

联系电话：___________

乙方(劳动者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份证号码：___________

联系电话：_________________

依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1、甲、乙双方签订的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止。其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内根据合同商定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。

合同范本|CONTRACTTEMPLATE

餐饮旅游合同

第2页

1、依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。()甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级治理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

三、劳动爱护和劳动条件

1、甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。

2、甲方为乙方供应的食宿等根本生活条件必需到达安全、卫生要求。

3、甲方必需对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

4、用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。

合同范本|CONTRACTTEMPLATE

餐饮旅游合同

第3页职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。

四、工作时间和休息、休假

1、甲方安排乙方执行工作制。

(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间根据国家有关规定执行。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。

3、法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。

4、乙方连续工作一年以上的，享受国家规定的带薪年休假。

五、劳动酬劳

1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

2、试用期期间的工资为__________元/月。

3、甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。

六、保险福利

1、双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴