2022年《企业人力资源管理师》专业综合知识考试题库与答案(共必背100题.pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

2022年《企业人力资源管理师》专业综合知识考试题

库与答案（共500题）完整版

目录简介

一、单选题：共220题

二、多选题：共70题

三、判断题：共175题

四、简答题：共35题

一、单选题

1、人力资源信息的准确性、及时性和（）决定了它的

应用价值

A.有效性

B.完整性

C.可比性

D.目标性

正确答案：B

2、对人力资源信息的审核又称为复查，一般采用（）

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

的方法进行

A.抽样

B.专家评估

C.小组讨论

D.对比分析

正确答案：A

3、下面哪一项不是影响人力资源需求外部环境因素（）

A.劳动力市场

B.政府相关政策变经化

C.行业发展状况

D.企业目标变化

正确答案：D

4、下面哪一项不属于企业内部人力资源供给预测（）

A.技能清单法

B.马尔可夫分析法

C.管理人员接替法

D.回归分析法

正确答案：D

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